Productiemanager Hoogeveen

De Graaf Bakeries; Hoogeveen; On-site; EUR 47,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

38 uur per week

Salaris €4200–€4860 bruto per maand

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Ontwikkelingskansen binnen een familie

Bijdrage aan locatieontwikkeling

Job summary

De Graaf Bakeries in Hoogeveen zoekt een productiemanager die zichtbaar is op de werkvloer, drie teamleiders en planning en werkvoorbereiding aanstuurt en een drieploegenorganisatie van 100 tot 125 medewerkers leidt.

Je werkt in dagdienst en bewaakt productie-kwaliteit, veiligheid en efficiency. Je ontwikkelt leiderschap, borgt verbeteringen en stuurt op OEE, output en verzuim, met ruimte voor initiatief en samenwerking in het lokale managementteam.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding of aantoonbaar HBO-niveau.
• Ervaring in leidinggeven binnen een technisch gedreven productieomgeving.
• Ervaring met continu verbeteren en verandertrajecten.

Responsibilities

• Geven van directe leiding aan drie teamleiders en aan planning en werkvoorbereiding.
• Aansturen van een drieploegenorganisatie van 100 tot 125 medewerkers.
• Zichtbaar zijn op de werkvloer en verbeteringen borgen.
• Sturen op OEE, output, rendement, kwaliteit en voedselveiligheid.
• Coachen van leiderschap en verkleinen van verschillen tussen ploegen.
• Rapporteren aan de plantmanager en participeren in het lokale managementteam.

Skills

Leiderschap

Teamleiding

Operationeel management

Verandermanagement

Coachende leiderschapsstijl

Education

HBO-opleiding

Job description

Productiemanager Hoogeveen

Bouw jij aan sterke teams én een steeds betere productie?

De productie in Hoogeveen staat voor een mooie maar stevige ontwikkelopgave. We investeren in nieuwe machines en technieken en willen tegelijkertijd het leiderschap, de samenwerking en de manier van werken verder professionaliseren. Daarom zoeken we een productiemanager die zichtbaar is op de werkvloer, mensen in beweging krijgt en verbeteringen ook daadwerkelijk weet te borgen.

Als productiemanager ben je verantwoordelijk voor de volledige productieorganisatie in Hoogeveen. Je geeft rechtstreeks leiding aan drie teamleiders en aan planning en werkvoorbereiding. Via de teamleiders stuur je een drieploegenorganisatie van 100 tot 125 medewerkers aan.

Je werkt zelf in dagdienst, maar weet wat er in alle ploegen speelt. Je brengt meer eenheid in de aansturing, maakt verantwoordelijkheden duidelijk en helpt teamleiders om steviger in hun rol te komen. Daarbij combineer je een coachende stijl met duidelijkheid en daadkracht. Je geeft mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, maar spreekt hen ook aan wanneer afspraken of resultaten achterblijven.

Onze locatie is de afgelopen periode flink uitgebreid dankzij een forse investering in nieuwbouw, een geavanceerde nieuwe productielijn en een volledig volautomatisch vrieshuis. Daarmee staan we sterker dan ooit in onze markt, klaar voor de toekomst.

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor een veilige, kwalitatief goede en efficiënte productie. Je houdt overzicht over de dagelijkse prestaties, kijkt vooruit en vertaalt doelstellingen naar concrete verbeteringen op de werkvloer. Daarbij stuur je onder andere op OEE, output, rendement, kwaliteit, voedselveiligheid, verzuim en personeelsbehoud.

Een belangrijk onderdeel van je functie is het verder ontwikkelen van het leiderschap binnen de productie. Je coacht de teamleiders, zorgt voor een herkenbare manier van aansturen en verkleint de verschillen tussen de ploegen. Je bouwt aan een cultuur waarin medewerkers eigenaarschap tonen, elkaar aanspreken en gemaakte afspraken worden nagekomen.

Je analyseert waar processen beter kunnen en leidt verbeterprojecten zelfstandig. Ook begeleid je investeringen in nieuwe machines en technieken. Je hoeft niet op ieder technisch detail de specialist te zijn, maar je begrijpt productieprocessen, stelt de juiste vragen en kunt technische specialisten inhoudelijk uitdagen.

Daarnaast:

• vertaal je de productiedoelstellingen naar duidelijke prioriteiten voor de teams;

• borg je werkprocessen, standaarden en verbeterafspraken;

• werk je nauw samen met onder andere QA, Technische Dienst en HR;

• ben je verantwoordelijk voor het personeels- en productiebudget binnen jouw afdeling;

• maak je als productiemanager deel uit van het lokale managementteam;

• rapporteer je rechtstreeks aan de plantmanager.

Wat breng je mee?

We zoeken iemand die mensen én productieprocessen naar een hoger niveau kan brengen. Je hebt al ervaring als productiemanager, operations manager of vergelijkbare leidinggevende binnen een productieomgeving. Ook wanneer je een ervaren senior teamleider bent die meerdere teams heeft aangestuurd en aantoonbaar klaar is voor een volgende stap, komen we graag met je in gesprek.

Verder heb je:

• een afgeronde hbo-opleiding of aantoonbaar hbo werk- en denkniveau;

• ervaring met leidinggeven binnen een technisch gedreven productieomgeving;

• aantoonbare ervaring met continu verbeteren en het begeleiden van verandertrajecten;

• voldoende technisch inzicht om processen te doorgronden en verbeterprojecten te leiden;

• een coachende en verbindende leiderschapsstijl, gecombineerd met de stevigheid om beslissingen te nemen en mensen aan te spreken;

• ervaring binnen de voedingsmiddelenindustrie is een duidelijke pre.

Je hoeft niet binnen te komen met alle antwoorden. We vinden het belangrijker dat je snel ziet wat een organisatie nodig heeft, mensen daarin meekrijgt en verbeteringen stap voor stap weet vast te houden.

Wat bieden wij jou?

Je krijgt een brede managementfunctie met veel ruimte om zichtbaar verschil te maken. De locatie Hoogeveen is volop in ontwikkeling en investeert in professionalisering, nieuwe machines en moderne productietechnieken. Jij krijgt het mandaat om daarin richting te geven aan de productieorganisatie en de ontwikkeling van de teams.

Daarnaast bieden wij:

• een functie voor 38 uur per week in dagdienst;

• een salaris tussen €4200,- en €4860,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring;

• veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief;

• de mogelijkheid om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van de locatie;

• een stevige veranderopdracht binnen een ondernemend familiebedrijf;

• goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de geldende bedrijfsregeling.