3.11 Docent Frans

NassauVincent; Assen; Hybrid; EUR 36,000 - 49,000; Part time

Benefits offered by this job

Woon-werkverkeer vergoeding

Eindejaarsuitkering 8,33%

Vakantietoeslag 8%

ABP-pensioenregeling

Collectieve arbeidsongeschiktheidsreg.

Job summary

NassauVincent zoekt een docent Frans voor 0,6 fte voor Lariks in Assen.

Je geeft Frans aan leerlingen en werkt mee aan onderwijsdoelen met aandacht voor diversiteit en inclusie.

Qualifications

• Een Tweede graads lesbevoegdheid Frans.
• Bereidheid meedenken over en bijdragen aan onderwijsdoelen.
• Affiniteit met de doelgroep en maatschappelijke verbinding.

Responsibilities

• Frans geven aan leerlingen op 0,6 fte.
• Bijdragen aan realisatie van lesdoelen en inclusieve aanpak.

Skills

Frans lesbevoegdheid 2e graads

Meedenken over onderwijsdoelen

Affiniteit met doelgroep

Verbinding tussen leerlingen ouders en

Education

Tweede graads lesbevoegdheid Frans

Job description

NassauVincent bestaat uit twee scholengemeenschappen: CS Vincent van Gogh en het Dr. Nassau College. De organisatie omvat acht locaties in Assen, Beilen, Gieten en Norg. De stichting NassauVincent is met ingang van 1 januari 2024 opgericht om de samenwerking te versterken.

CS Vincent van Gogh locatie Lariks in Assen telt circa 1150 leerlingen en biedt christelijk onderwijs in havo, atheneum of gymnasium. Het tweetalig onderwijs (tto) neemt een speciale plek in binnen het internationale karakter van de school. Op Lariks mag elke leerling een eigen kleur en uniek palet aan kwaliteiten ontwikkelen voor zichzelf én voor een betere wereld: ‘Je mag zijn wie je bent’.

Locatie Lariks zoekt voor het nieuwe schooljaareen docent Frans voor 0,6 fte.

Wie zoeken wij

Van de docent Frans verwachten wij het volgende:

• Een tweedegraads lesbevoegdheid Frans.
• Bereidheid mee te denken over en een bijdrage te leveren aan het behalen van de onderwijsdoelen van de school.
• Affiniteit met de doelgroep.
• Oog voor verbinding tussen leerlingen, ouders, de school en de maatschappij.
• Een toewijding aan diversiteit, gelijkheid en inclusie in het onderwijs.

Wat bieden wij

• Een stimulerende en ondersteunende werkomgeving.
• Een werkomgeving die ruimte biedt voor professionele ontwikkeling en oog heeft voor werkdruk en -verlichting.
• Een tijdelijke aanstelling met ingang van 1 augustus 2026 tot en met 31 juli 2027
• Salaris behorende bij schaal LB van de cao vo.
• Reiskostenvergoeding woon-werk van € 0,19 km met een maximum van 60 km enkele reis.
• Voorwaarden conform cao vo, zoals een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantietoeslag (8%), ABP-pensioenregeling.
• Aanvullend op de cao vo biedt NassauVincent een collectieve arbeidsongeschiktheidsregeling en diverse fiscale voordelen.

Meer informatie

Wanneer je vragen hebt over deze vacature, kun je contact opnemen met Vincent Konink, teamleider bovenbouw havo via [e-mail].