2e Stuurman / 2nd Officer

Stena Line; Hoek van Holland; Remote; EUR 56,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

CAO Zeevarenden

Week-op/week-af schema

Vast dienstverband bij goed functione

Job summary

Stena Line zoekt een 2e Stuurman voor een vaste positie uit Hoek van Holland. Je werkt op schepen met een roulerend weekrooster (week-op/week-af) en bent verantwoordelijk voor veilige overtochten en boordveiligheid voor passagiers en vracht.

Vereisten: mbo/hbo maritiem officier of stuurman, 3 jaar zeevaart-ervaring en STCW-certificaten of bereidheid deze snel te behalen; uitstekende Nederlands- en Engelse talen; fysieke en mentale geschiktheid.

Qualifications

• Minimaal een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in de richting maritiem officier of stuurman.
• Drie jaar relevante zeevaart-ervaring als stuurman.
• In het bezit van STCW-certificaten voor Ropax-schepen of bereid deze snel te behalen.
• Goede communicatieve vaardigheden en vloeiende beheersing van Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Zorgdragen voor een veilige overtocht van schip, passagiers, bemanning en lading.
• Coördineren van dek-activiteiten in haven en op zee en zelfstandig wachten.
• Informeren van kapitein en 1e stuurman bij incidenten of gevaarlijke situaties.
• Omgaan met klanten en eventueel de-escalerend optreden bij conflicten.
• Organiseren van veiligheidstrainingen en procedures aan boord.
• Verantwoordelijk voor reddingsmateriaal en veiligheidsvoorzieningen.
• Werken met onderhoudssysteem AMOS.
• Maakt deel uit van de veiligheidsorganisatie t.b.v. passagiers.

Job description

Heb je ervaring met werken op zee als Stuurman en ben je toe aan een nieuw avontuur? Bij Stena Line is geen dag hetzelfde als 2 e Stuurman aan boord van onze prachtige schepen. Als 2e Stuurman of -vrouw ligt de verantwoordelijkheid op jouw schouders om zorg te dragen voor een veilige overtocht van onze schepen en passagiers. Een belangrijke taak, maar mede door een sterk team zal het voor jou iedere dag weer een leuke taak zijn.

Vanuit Hoek van Holland of Europoort word ingezet op onze een van onze routes naar Engeland. Hiervoor werk je in een week-op-week-af-schema (8 dagen op 6 dagen af) waarbij rouleren over de schepen en variërende vaarweken tot de mogelijkheden behoren.

Een aantal verantwoordelijkheden:

• Zorgdragen voor een veilige overtocht van het schip, passagiers, bemanning en lading;
• Coördineren van dek-activiteiten in de haven en op zee waaronder het zelfstandig wachtlopen en het volledig laden en lossen van het schip;
• Informeren van de kapitein en 1e stuurman bij incidenten en/of gevaarlijke situaties;
• Het te woord staan van klanten en eventueel de-escalerend optreden bij conflicten;
• Organiseren van veiligheidstrainingen en procedures voor het personeel aan boord;
• Verantwoordelijk voor het reddingsmaterieel en de veiligheidsvoorzieningen aan boord;
• Werken met onderhoudssysteem AMOS;
• Maakt deel uit van de veiligheidsorganisatie t.b.v. de passagiers;

Wat ga je beleven aan boord van Stena Line?

Bij Stena Line geloven we in verbinding. Door mensen en goederen samen te brengen, stellen we bedrijven en samenlevingen in staat om te groeien. Als je in het verleden op zee hebt gewerkt, dan weet je hoe bijzonder het is, dat het team al snel als een tweede familie wordt. Wanneer je aan het varen bent woon je aan boord in een van onze bemanningshutten, er is een fitnessruimte en voldoende ruimte om te ontspannen, plezier te hebben en rond te hangen met jouw collega's. We hopen dat je de baan ziet als een kans om te groeien en te ontwikkelen, en een ervaring die hopelijk deuren naar de toekomst zal openen. Hierbij gebruik makend van al je huidige vaardigheden en het verwerven van vitale nieuwe. Samen met je hechte team heb je de verantwoordelijkheid om de reis spannend en comfortabel te maken, zowel voor onze gasten als voor je collega's. The journey starts with us!

Wie ben jij?

Bij Stena Line is je persoonlijkheid net zo belangrijk als hoe goed je bent in wat je doet. In onze medewerkers zien we graag inzet van initiatief, creativiteit en enthousiasme binnen alle aspecten van hun functie. Je vermogen om een consistent hoge standaard van dienstverlening te bieden is natuurlijk belangrijk, maar dat geldt ook voor passie voor de rol waarin je wordt geplaatst.

Al onze medewerkers hebben de verantwoordelijkheid voor de veiligheid van onze passagiers en hun eigen veiligheid aan boord. Je moet in goede fysieke en mentale gezondheid verkeren en een vloeiende beheersing van in ieder geval de Nederlandse en Engelse taal is essentieel. Werken aan boord betekent dat je opgeleid wordt voor diverse veiligheids- en crowdmanagementtaken.

Verder heb je / ben je:

• Minimaal een afgeronde Mbo of Hbo-opleiding in de richting van Maritiem Officier of Stuurman;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als stuurman in de zeevaart (aantoonbaar);
• In bezit van alle vereiste STCW certificaten voor Ropax schepen of bereid deze op korte termijn te behalen;
• Een gemotiveerde, flexibele en initiatiefrijke opstelling, hands-on mentaliteit, probleemoplossend vermogen en je bent in staat om zowel in een team als ook zelfstandig te werken;
• Goedecommunicatieve vaardigheden;
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal zowel mondeling als schriftelijk;
• Een goed besef van veiligheid en regelgeving.

Wat hebben wij te bieden?

Een interessante en uitdagende functie waarbij collegialiteit, flexibiliteit en hard werken samengaan en aanvullend:

• Een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband;
• Uitstekende primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een all-in gage conform CAO Zeevarenden tussen Stena Line BV en Nautilus Int. tussen de €5.010,- en €6.967,-;
• Een uitstekend vaar- en verlofschema (1 week op / 1 week af);
• 5 weken vakantie in totaal (één keer 3 weken en één keer 2 weken vakantie per kalenderjaar);
• Een uitdagende werkomgeving in een gezellig team!
• Opleidingsmogelijkheden;

Over Stena Line

Als leider in duurzame scheepvaart heeft Stena Line Europa's meest uitgebreide routenetwerk gericht op het vervoer van zowel passagiers als vracht. We hebben meer dan 8.750 medewerkers in onze Stena Line familie verspreid over Scandinavië, het Verenigd Koninkrijk, Regio Noordzee en de Baltische staten, die allemaal actief de dagelijkse gang van zaken ondersteunen.

Ons doel is om een betrouwbare link te zijn tussen mensen, plaatsen en samenlevingen. Wij spelen een vitale rol in het verbinden van alles. Wij zorgen ervoor dat mensen en goederen aankomen waar ze moeten zijn, zodat bedrijven kunnen bloeien en samenlevingen kunnen groeien. Wij brengen familie en vrienden met elkaar in contact en maken het mogelijk om nieuwe bestemmingen te verkennen of favoriete plaatsen opnieuw te bezoeken.

We zetten ons in voor het behoud en de ontwikkeling van een duurzame werkomgeving, die vrij is van pesterijen en iedereen gelijke kansen biedt. We omarmen gelijkheid, diversiteit en inclusie - en verwelkomen alle sollicitanten.