Warehouse Driver

Motion

Silao (Ciudad)

Presencial

MXN 134.000 - 201.000

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Hace 11 días
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro médico
Vacaciones
Días festivos pagados

Descripción de la vacante

Motion Mexico busca un Conductor de Almacén para operar el vehículo de la empresa y realizar entregas locales. Bajo supervisión, organizará rutas eficientes y apoyará tareas de almacén en la sucursal.

Se requiere diploma de secundaria y puede valorarse inglés básico. Se ofrecen beneficios de empresa y un paquete de responsabilidad por entregas, con carga de trabajo adecuada a estanterías y reposición menor.

Formación

  • Se requiere normalmente un diploma de secundaria o preparatoria.
  • Bilingüe: español/inglés valorable, nivel intermedio/avanzado para comunicaciones técnicas.

Responsabilidades

  • Operar el vehículo de la empresa para recoger y entregar pedidos y equipos en la localidad.
  • Organizar la ruta más eficiente y clasificar asignaciones.
  • Mantener inventarios en las ubicaciones de los clientes.
  • Descargar productos y obtener la firma del cliente para el albarán.
  • Preparar artículos para entrega y asegurar que no se dañen durante el envío.

Conocimientos

Lectura de albaranes
Documentación de entrega
Matemáticas básicas
Computadora básica

Educación

Diploma de secundaria

Herramientas

Computadora

Descripción del empleo

Resumen

Bajo supervisión directa, el Conductor de Almacén opera un vehículo de la empresa para recoger y entregar pedidos y equipos locales. Este rol organiza la ruta más eficiente. El conductor de almacén también brinda soporte de almacén en la sucursal según sea necesario.

DEBERES DE TRABAJO
  • Operar el vehículo de la empresa para recoger y entregar pedidos y equipos locales según sea necesario.
  • Clasifica asignaciones y organiza la ruta más eficiente.
  • Mantiene programas de inventario en las ubicaciones de los clientes.
  • Organiza productos en orden inverso de entrega y cargas en vehículo de entrega.
  • Descarga los productos en la ubicación del cliente y obtiene la firma del cliente en el albarán para mostrar el comprobante de entrega.
  • Determina qué artículos deben seleccionarse, verificarse y enviarse desde el pedido de venta.
  • Prepara los artículos para su entrega al cliente.
  • Asegura los paquetes para asegurarse de que ningún artículo se dañe durante el envío al cliente.
  • Puede ayudar con la reposición de productos en los estantes.
  • Realiza otras tareas que se le asignen.
EXPERIENCIA EDUCACIONAL
  • Se requiere típicament un diploma de escuela secundaria o preparatoria.
  • Bilingüe: español/inglés es valorable. Nivel de inglés intermedio/avanzado (capacidad para comunicarse de forma fluida en conversaciones técnicas).
CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
  • Capacidad para leer e interpretar albaranes e instrucciones de entrega.
  • Capacidad para documentar cualquier información obtenida del cliente durante la entrega.
  • Habilidades básicas de matemáticas y comprensión lectora.
  • Conocimientos básicos de computadora.
Demandas Físicas

Debe poder mover hasta 100 libras (46 Kilos) y levantar hasta 50 libras (23 Kilos).

Información De La Empresa
  • Motion Mexico ofrece un excelente paquete de beneficios que incluye opciones de cobertura de gastos médicos mayores, vacaciones, y pago de días festivos.
Descargo De Responsabilidad

Esta descripción de puesto ilustra la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados dentro de esta clasificación de puesto. No pretende contener ni interpretarse como un inventario exhaustivo de todos los deberes, responsabilidades y habilidades requeridas. La gerencia se reserva el derecho de agregar o modificar las funciones en cualquier momento.

GPC conducts its business without regard to sex, race, creed, color, religion, marital status, national origin, citizenship status, age, pregnancy, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, disability, military status, status as a veteran, or any other protected characteristic. GPC's policy is to recruit, hire, train, promote, assign, transfer and terminate employees based on their own ability, achievement, experience and conduct and other legitimate business reasons.

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