Vendedora de piso para marca de colchones

MC TREE; Santiago de Querétaro; On-site; MXN 97,000 - 117,000; Full time

Benefits offered by this job

Pago mensual 9,600 MXN

Comisiones

Bono por objetivos 2,000 MXN

Seguro social

Vacaciones

Aguinaldo

Infonavit

Fonacot

Capacitación e inducción

Uniformes

1 hora de comida

Zona de trabajo Plaza Patio Querétaro

Job summary

MC TREE busca vendedor(a) de piso para marca de colchones en Plaza Patio Querétaro. Turno de 12:00 a 20:00, trabajo continuo de lunes a domingo con descanso el miércoles.

Ofrecemos pago de $9,600 MXN mensuales, dos tipos de comisión, bono de $2,000 por alcance de objetivos, seguro social, vacaciones, aguinaldo, Infonavit, Fonacot, capacitación e inducción, uniformes y una hora de comida.

Qualifications

• Experiencia mínima de 6 meses en ventas departamentales o tiendas de autoservicio.
• Edad 20 años en adelante.
• Sexo indistinto.
• Disponibilidad para trabajar tiempo completo.
• No haber trabajado para Coppel o Elektra.
• No contar con deudas con Elektra o Coppel.
• Número de seguro social y RFC actualizados.
• Facilidad de palabra y gusto por las ventas.

Skills

Ventas

Comunicación

Job description

Spring Air es una marca reconocida a nivel mundial por sus productos textiles, especialmente por su ropa de cama y de mesa. Esta marca pertenece a Bedding Products, S.A. De C.V., una empresa mexicana que se ha destacado por la calidad y durabilidad de sus productos

Zona de trabajo: Plaza Patio Queretaro

Marca de colchones busca vendedor(a) de piso

Horario de trabajo de 12:00 am a 08:00 pm. Trabajamos de lunes a domingo con descanso fijo el miércoles

Ofrecemos

• Pago de $9,600 mensuales
• Damos 2 tipos de comision
• Bono $2000 (se da solo por alcance de objetivo)
• Seguro social
• Vacaciones
• Aguinaldo
• Infonavit
• Fonacot
• Capacitación e inducción
• Uniformes
• 1 hora de comida
• Vacante fija
• Zona de trabajo Plaza Patio Queretaro

Solo necesitas:

• Experiencia mínima de 6 meses en ventas departamentales o tiendas de autoservicio
• Edad de 20 años en adelante
• Sexo Indistinto
• No haber trabajado para Coppel o Elektra
• No contar con deudas con Elektra o Coppel
• contar con numero de seguro social e RFC actualizado
• Facilidad de palabra y gusto por las ventas
• Disponibilidad para trabajar tiempo completo