Vendedor punto de venta

Totalplay; Pachuca; Presencial; MXN 100.000 - 156.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vacaciones 12 días

Prima vacacional 25%

Capacitación pagada

Uniforme gratuito

Aprendizaje continuo

Crecimiento laboral

Descuento empleado

Descripción de la vacante

Totalplay busca incorporar un ejecutiv@ de ventas en Pachuca, Hidalgo. Tu labor principal será promover el servicio y captar clientes mediante rutas de cambaceo, siguiendo prospectos y referidos, y activando puntos de venta fijos y semifijos para cerrar ventas.

Deberás atender el cierre de ventas y la postventa, manteniendo enfoque en objetivos y metas. Ofrecemos capacitación pagada, uniforme y oportunidades de crecimiento laboral, con prestaciones de ley.

Formación

• Secundaria concluida como requisito mínimo.
• Habilidad para comunicarse de forma clara y convincente.
• Capacidad de trabajar en equipo y cumplir objetivos de ventas.
• Buen trato con prospectos y clientes.

Responsabilidades

• Recorrido de cambaceo por cuadrantes de la zona.
• Generación y seguimiento a prospectos y referidos.
• Atención y activación de puntos fijos y semifijos.
• Cierre de ventas y atención postventa.

Conocimientos

Facilidad de palabra

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Educación

Secundaria concluida

Descripción del empleo

Objetivo del puesto

Vender el servicio de totalplay para incrementar la captación de clientes, seguimientos y cierre de ventas.

Principales responsabilidades

• Recorrido de cambaceo por cuadrantes de la zona.
• Generación y seguimiento a prospectos y referidos.
• Atención y activación de los puntos fijos y semifijos.
• Atención al cierre de ventas y post venta.

Requerimientos

• Secundaria concluida.
• Facilidad de palabra.
• Experiencia de ventas.
• Enfocado al cumplimiento de objetivos y metas.
• Comunicación efectiva.
• Trabajo en equipo.

Oferta de valor

• Prestaciones de Ley: Vacaciones iniciando con 12 días cumpliendo el primer año.
• Prima vacacional del 25% anual, aguinaldo de 15 días al año, el cuál aumenta de acuerdo a tu antigüedad.
• Capacitación pagada.
• Uniforme gratuito.
• Aprendizaje Continuo.
• Crecimiento de laboral.
• Descuento empleado al contratar servicio servicio totalplay a partir de 1 mes de antigüedad.