Vendedor B2B-Queretaro

People4business; Santiago de Querétaro; Presencial; MXN 279.000 - 335.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sueldo base competitivo

Comisiones atractivas

Prestaciones de ley

Apoyo en gasolina, mantenimiento y ví

Descripción de la vacante

JOMA, marca internacional de ropa y calzado deportivo, busca un Vendedor de Campo B2B en Querétaro para impulsar la apertura de mercado en colegios, gobierno y municipios. Ofrece sueldo base, comisiones y bono, con prestaciones de ley y apoyo en gastos de movilidad.

El candidato ideal cuenta con experiencia en ventas B2B, red de contactos propia y disponibilidad de auto; gestionará cuentas nuevas y desarrollará territorio en Querétaro.

Formación

• Experiencia comprobable en ventas B2B y apertura de mercado.
• Cartera activa en colegios, gobierno y municipios.
• Auto propio disponible.

Responsabilidades

• Prospección en campo y apertura de cuentas nuevas.
• Ventas B2B de ropa deportiva y calzado.
• Relación con tomadores de decisión en instituciones educativas y gubernamentales.
• Desarrollo de territorio en Querétaro.

Conocimientos

Ventas B2B

Prospección de campo

Cartera de clientes

Herramientas

Auto propio

Descripción del empleo

Vacante: Vendedor de Campo B2B – JOMA (Querétaro)

Ubicación: Querétaro

Sueldo: $10,000 netos mensuales + comisiones (1% sobre ventas, aprox. $10,000–$15,000 adicionales) + bono de $5,000 + prestaciones de ley

Sobre la posición

JOMA, marca internacional de ropa y calzado deportivo, busca un Vendedor de Campo B2B con experiencia en el sector textil y deportivo, para impulsar la apertura de mercado en colegios, gobierno y municipios de Querétaro.

Responsabilidades

• Prospección en campo y apertura de cuentas nuevas.
• Ventas B2B de ropa deportiva y calzado.
• Relación directa con tomadores de decisión en instituciones educativas y organismos gubernamentales.
• Desarrollo de territorio en zonas estratégicas de Querétaro.

Requisitos

• Experiencia comprobable en ventas B2B y apertura de mercado.
• Proactividad y autonomía (no se asigna cartera, el candidato debe contar con contactos propios).
• Cartera activa en colegios, gobierno y municipios (indispensable).
• Indispensable contar con auto propio.

Beneficios

• Sueldo base competitivo.
• Comisiones atractivas + bono mensual.
• Prestaciones de ley.
• Apoyo en gasolina, mantenimiento del automóvil y viáticos.