vendedor (a) de temporada para Perisur

Computrabajo; Coyoacán; On-site; MXN 107,000 - 128,000; Full time

Benefits offered by this job

Sueldo base 10500 MXN

Comisiones 5-7%

Dos días de descanso rotados

Bono cobertura grupal

Bono de bienvenida

Pagos cada 10 días

Prestaciones de ley

Buen ambiente laboral

Oportunidad de crecimiento

Job summary

ALDO CONTI ITALIA en Perisur busca una persona para cubrir el puesto de asesora de venta en piso por temporada, con posibilidad de contrato fijo después de 3 meses. El empleo es presencial y se desarrolla en tienda.

Se valorará experiencia en retail, buena imagen y atención al cliente, gusto por la moda y disponibilidad horaria. Ofrecen sueldo base con comisiones, bono de bienvenida y prestaciones de ley, con oportunidades de crecimiento dentro de la marca.

Qualifications

• Experiencia en ventas en tiendas de retail.
• Excelente imagen y presentación personal.
• Gusto por la moda y tendencias.
• Cordialidad y actitud de servicio.
• Disponibilidad de horario.

Responsibilities

• Atención a clientes.
• Venta en piso.
• Acomodo de prendas.
• Recepción y surtido de prendas en tienda.
• Control inventario.

Skills

Ventas minoristas

Atención al cliente

Imagen profesional

Gusto por moda

Horarios flexibles

Job description

ALDO CONTI ITALIA, busca tu talento para formar parte de nuestro equipo de trabajo.

Somos una empresa 100% mexicana dedicada a la venta de Ropa y accesorios para caballero.

El empleo es presencial y está ubicado en Perisur

-CONTRATACIÓN INMEDIATA-

Asesor/a de venta en piso por temporada (opción de contrato fijo después de los 3 meses)

Requisitos:

• Sexo: Indistinto
• Excelente imagen y presentación
• Gusto por la moda y tendencias
• Experiencia laboral de ventas en tiendas de retail
• Cordialidad y actitud de servicio
• Disponibilidad de horario

Actividades:

• Atención a clientes
• Venta de piso
• Acomodo de prendas
• Recepción y surtido de prendas en tienda
• Control inventario

Ofrecemos:

• Sueldo garantizado de 10,500 brutos mensuales o 5% a 7% de comisiones
• Esquema de comisiones (no topadas)
• Dos días de descanso (rolados)
• Bono por cobertura grupal
• Bono de bienvenida
• Pagos decenales (Cada 10 días)
• Prestaciones de ley
• Excelente ambiente de trabajo
• Posibilidad de crecimiento dentro de la marca
• Certificaciones en capacitaciones para desarrollo laboral