TRS Intraplant Analyst

Yazaki North America

San Pedro Garza García

On-site

MXN 300,000 - 420,000

Full time

29 hours ago
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Job summary

Yazaki North America busca talento con fuerte potencial para fortalecer el equipo de transporte y logística, enfocándose en la movilidad de mercancías entre plantas y centros de distribución a nivel nacional. Se valorará experiencia en la industria automotriz y conocimiento de CTPAT.

La posición requiere disponibilidad para cubrir guardias durante fines de semana y festivos, y un compromiso con el cumplimiento de normativas de transporte a nivel nacional, manteniendo siempre una comunicación

Qualifications

  • Título universitario en Negocios Internacionales, Relaciones Internacionales, Administración o afines.
  • 2-3 años de experiencia en transporte en la industria automotriz o como proveedor.
  • Conocimientos generales de CTPAT.
  • Disponibilidad para cubrir guardias los fines de semana y días festivos.

Responsibilities

  • Ejecutar las rutas de transporte entre las plantas Yazaki a nivel nacional e entre los centros de distribución y consolidación.
  • Alcanzar los resultados de su área mediante planes de acción para la mejora continua de las operaciones.
  • Dar seguimiento a cargas críticas y comunicar problemas que puedan retrasar entregas a clientes internos y externos.
  • Mantener una comunicación clara con su supervisor, gerente y equipos de transporte y logística.
  • Resolver problemas operativos y coordinar soluciones mediante planes de acción correctivos.
  • Garantizar el cumplimiento de las regulaciones y normativas de transporte a nivel nacional.

Skills

Conocimientos de CTPAT

Education

Licenciatura en Negocios Internacionales / Relaciones Internacionales / Administración

Job description

Yazaki es el líder mundial en la investigación, desarrollo y suministro de soluciones de poder y datos de la Industria Automotriz.

Yazaki trabaja con cada una de las armadoras de vehículos más importantes del mundo y siempre nos hemos esforzado por mantener un crecimiento estratégico y estable durante nuestros 83 años de historia. Actualmente buscamos talento con fuerte potencial de desempeño y energía capaz de fortalecer y generar el ambiente de trabajo positivo que nos enorgullece.

Requisitos Indispensables
  • Carrera profesional concluida en Negocios Internacionales, Relaciones Internacionales, Administración, o afines.
  • 2-3 años de experiencia en posiciones relacionadas a la transportación en la industria automotriz o como proveedor de la industria automotriz.
  • Conocimientos generales de CTPAT.
  • Disponibilidad de cubrir guardias durante los fines de semana y días festivos, de acuerdo con las necesidades de la operación.
Principales Responsabilidades y Autoridades
  • Ejecutar las rutas de transporte entre las plantas de Yazaki a nivel nacional, así como entre los centros de distribución y consolidación.
  • Alcanzar de manera sólida los resultados de su área, utilizando planes de acción que garanticen la mejora continua de las operaciones.
  • Será responsable de dar seguimiento a cargas críticas comunicar problemas potenciales que puedan llegar a retrasar entregas a clientes tanto internos como externos.
  • Mantener una comunicación clara y efectiva con su supervisor, gerente y equipos relacionados con el transporte y la logística.
  • Resolver eficientemente problemas operativos y coordinar soluciones efectivas a través de planes acción correctivos.
  • Garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones y normativas de transporte a nivel nacional.
Declaración de igualdad de oportunidades de empleo.

Yazaki está comprometido con ofrecer igualdad de oportunidades de trabajo para todos sin importar raza, color, religión, sexo, edad, estado civil, nacionalidad de origen, discapacidad, capacidades diferentes o cualquier otra característica legalmente protegida. La igualdad de oportunidades se extiende a todos los aspectos de la relación de trabajo. Yazaki cumple cabalmente con la ley estatal y federal de igualdad de oportunidades de empleo y se esfuerza por mantener el lugar de trabajo libre de cualquier tipo de acoso.

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