Trainer de Capacitación y Seguridad en Almacenes

GXO Logistics, Inc.

Cuautitlán Izcalli

Presencial

MXN 300.000 - 420.000

Jornada completa

14 días+

Una candidatura completa en un minuto

Currículum y carta de presentación personalizados, listos para enviar.

Supera los filtros ATS

Descripción de la vacante

GXO Logistics, Inc. busca un Trainer para su equipo en Estado de México. Responsable de diseñar, coordinar, impartir y dar seguimiento a programas de capacitación operativa y de seguridad en el centro de distribución.

Se exige licenciatura y al menos 3 años en capacitación en operaciones logísticas o similares. El rol implica diseño de materiales, seguimiento de matrices de entrenamiento y reportes para gerencia, con foco en desarrollo de colaboradores y cumplimiento de SOPs y normas de

Formación

Licenciatura concluida en Administración, Psicología, Pedagogía, Ingeniería Industrial o carrera afín.
Al menos 3 años de experiencia en capacitación y desarrollo dentro de operaciones logísticas, manufactura o centros de distribución.
Experiencia comprobable impartiendo entrenamientos a personal operativo.
Conocimiento de procesos de almacén, seguridad industrial y gestión de competencias.

Responsabilidades

Coordinar y ejecutar los programas de inducción para personal de nuevo ingreso dentro del almacén.
Diseñar, actualizar e implementar materiales de capacitación relacionados con procesos operativos, seguridad y calidad.
Dar seguimiento a las matrices de entrenamiento y asegurar que los colaboradores cuenten con los conocimientos requeridos para desempeñar sus funciones según su puesto.
Evaluar la efectividad de los programas de capacitación mediante indicadores, exámenes prácticos y teóricos.
Identificar necesidades de entrenamiento en conjunto con los líderes operativos y desarrollar planes de acción para cerrar brechas de conocimiento.
Mantener registros actualizados de asistencia, certificaciones y cumplimiento de capacitaciones obligatorias.
Coordinar evaluaciones periódicas para montacarguistas, personal administrativo y operativo.
Garantizar el cumplimiento de los estándares corporativos, procedimientos de trabajo y políticas de seguridad.
Apoyar iniciativas de mejora continua mediante el desarrollo de programas de formación y actualización de procesos.
Elaborar reportes e indicadores de capacitación para la gerencia y áreas de soporte.