Traductrice/traducteur du français vers l'anglais

EY; Veracruz; On-site; MXN 588,000 - 849,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération compétitive

Soins médicaux et dentaires

Régime retraite à cotisations définies

Congés payés et jours personnels

Journées payées

Job summary

EY à Montréal recherche un traducteur/traductrice compétent(e) en FR→EN pour assurer des traductions précises et conformes aux terminologies sectorielles. Vous travaillerez au sein du service de traduction interne et collaborerez avec des clients externes.

Le poste exige un baccalauréat en traduction et au moins 5 ans d'expérience, avec une capacité à respecter des échéances et à évoluer dans un environnement dynamique. Rémunération compétitive et avantages collectifs offerts.

Qualifications

• Baccalauréat ou diplôme de deuxième cycle en traduction.
• Minimum 5 ans d'expérience en traduction et révision dans un environnement professionnel.
• Capacité à gérer des échéances courtes en équipe et à prioriser les projets.

Responsibilities

• Assurer une traduction de haute qualité du français vers l’anglais pour des clients internes et externes.
• Gérer plusieurs projets simultanément et établir les priorités.
• Réaliser la recherche terminologique et assurer la cohérence des terminologies.
• Partager les connaissances et collaborer avec des équipes spécialisées.

Skills

Traduction FR→EN

Révision

Gestion des priorités

Education

Baccalauréat/diplôme en traduction

Job description

Traductrice/traducteur du français vers l'anglais

Emplacement: Montréal

Autre location: Emplacement principal seulement

Un salaire: Compétitif

Description de l'emploi

Numéro d’identification de la demande: 1694732

Chez EY, nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance.

Nous vous aiderons à réussir au sein d’un puissant réseau d’équipes diversifiées connectées à l’échelle mondiale et à mener votre carrière là où vous le souhaitez.

Joignez-vous à EY et travaillons ensemble pour un monde meilleur.

Qu’il s’agisse de petites entreprises ou de marques parmi les plus en vue à l’échelle mondiale, nos clients s’appuient sur des états financiers, de l’information et des processus fiables au moment de communiquer leurs stratégies permanentes. Plus que jamais, les entreprises doivent interpréter des données complexes et réagir en conséquence, ce pourquoi elles font appel à nous pour obtenir des conseils et des services auxquels elles peuvent toujours se fier. Vous mettrez à profit vos compétences et expérience professionnelles pour vous acquitter de grandes responsabilités. Vous ne trouverez nulle part ailleurs une culture de certification comme la nôtre; nous sommes un endroit formidable si vous cherchez un emploi à long terme ou si vous avez le désir d’explorer d’autres secteurs.

La possibilité:

Nous cherchons actuellement à combler un poste professionnel de traductrice/traducteur dans la combinaison de langues français‑anglais

Cette offre d’emploi est liée à un poste vacant existant au sein de notre organisation.

Vos principales responsabilités:

Au sein des Services de traduction d’EY, vous fournirez des services de traduction de grande qualité aux clients internes ainsi qu’à des clients externes.

• Traduction du français vers l’anglais dans divers domaines tels que la finance, lafiscalité, la comptabilité, la gestion, le marketing, les ressources humaines et les technologies de l’information
• Réalisation de plusieurs projets simultanés et établissement des priorités
• Recherche terminologique
• Mise en commun des connaissances et des compétences

Compétences et qualités pour réussir :

• Être capable de travailler parfois sous pression au sein d’une équipe dynamiquede professionnels polyvalents

Critères de sélection :

• Être titulaire d’un baccalauréat ou d’un diplôme de deuxième cycle spécialisé en traduction
• Compter 5 ans d'expérience en traduction et révision dans un milieu professionnel structuré et encadré
• Être capable de travailler parfois avec des échéances courtes au sein d’une équipe spécialisée composée de professionnels polyvalents, et faire preuve de souplesse

Idéalement, vous:

• Êtes membre de l’OTTIAQ (d’autres ordres, comme le Barreau ou CPA, seront pris en considération)
• Êtes apte à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique axé sur l’esprit d’équipe et où les choses évoluent rapidement

Ce que nous recherchons:

Nous recherchons des gens dotés d’un bon esprit d’équipe qui soutiennent leurs collègues dans l’atteinte de leurs objectifs, tout en gardant à l’esprit leur propre charge de travail et leur perfectionnement. Si vous avez l’assurance pour vous exprimer et influencer une équipe qui prête main-forte à de grandes entreprises dans le monde entier, ce rôle est pour vous.

Ce que nous offrons:

Nous offrons un programme de rémunération concurrentiel selon lequel vous êtes rémunéré en fonction de votre rendement et qui reconnaît la valeur que vous apportez à l’entreprise. De plus, notre programme de rémunération globale vous permet de déterminer les avantages qui vous conviennent et ceux qui vous aideront à mettre en place des assises solides pour votre avenir. Il comprend un programme de primes discrétionnaires, une couverture complète de soins médicaux, de médicaments d’ordonnance et de soins dentaires, un régime de retraite à cotisations définies, une directive en matière de vacances formidable, à laquelle s’ajoutent des journées payées par la Société afin que vous profitiez de fins de semaine allongées réparties dans l’année, les jours fériés et des congés personnels payés (en fonction de la province de résidence), ainsi qu’un éventail de programmes et d’avantages intéressants conçus pour votre bien-être physique, financier et social. Vous bénéficierez également:

• dusoutien et de l’encadrement de certains des collègues les plus inspirants dusecteur;
• depossibilités d’apprentissage vous permettant d’acquérir de nouvelles compétences et de propulser votre carrière;
• dela liberté et de la souplesse dont vous avez besoin pour jouer votre rôle de la manière qui vous convient.

Êtes‑vous prêt à façonner votre avenir en toute confiance?

Aidez-nous à vous offrir une expérience optimale pendant le processus de recrutement en nous informant de vos besoins particuliers.

Inclusivité chez EY

L’inclusivité est au cœur de qui nous sommes et de la façon dont nous travaillons. Nous avons pris l’engagement de favoriser un environnement au sein duquel les différences sont appréciées, les directives et les pratiques sont équitables, et où nos gens éprouvent un sentiment d’appartenance. Nous saluons la diversité et nous nous engageons à combattre le racisme systémique, à promouvoir l’équité entre les genres et la représentation des femmes à des postes de haute direction, à appuyer les membres de la communauté2SLGBTQIA+, à promouvoir nos initiatives en matière de neuroinclusion et d’accessibilité, et nous sommes déterminés à donner la parole aux Autochtones (Premières Nations, Inuits et Métis) à l’échelle nationale dans la poursuite de nos efforts de réconciliation. La diversité de nos expériences, de nos habiletés, de nos parcours et des perspectives de nos gens les rend uniques et nous aide à évoluer. Parce que nous croyons que c’est en ayant la liberté d’être fidèles à eux-mêmes au travail que nos gens donneront le meilleur d’eux-mêmes et contribueront à bâtir un monde meilleur.

EY | Travailler ensemble pour un monde meilleur

EY contribue à un monde meilleur en créant de la valeur pour ses clients, pour ses gens, pour la société et pour la planète, tout en renforçant la confiance à l’égard des marchés financiers.

Grâce aux données, à l’intelligence artificielle et aux technologies de pointe, les équipes d’EY aident les clients à façonner l’avenir en toute confiance et proposent des solutions aux enjeux les plus pressants d’aujourd’hui et de demain.

Les équipes d’EY fournissent une gamme complète de services en certification, en consultation et en fiscalité ainsi qu’en stratégie et transactions. S’appuyant sur des connaissances sectorielles, un réseau mondial multidisciplinaire et des partenaires diversifiés de l’écosystème, les équipes d’EY sont en mesure de fournir des services dans plus de 150pays et territoires.

Chez EY, nous utilisons des outils d’intelligence artificielle (IA) dans le cadre de notre processus de recrutement afin d’améliorer l’efficacité et l’expérience d’embauche des candidats. Bien que nous utilisons l’IA, le jugement et la prise de décisions par des humains demeurent des éléments essentiels de l’expérience d’embauche que nous offrons aux candidats. Nous nous engageons à utiliser l’IA de façon responsable, et nos pratiques sont constamment revues et améliorées afin de nous assurer qu’elles sont conformes aux principes éthiques et aux exigences réglementaires.

EY désigne l’organisation mondiale des sociétés membres d’Ernst & Young Global Limited, lesquelles sont toutes des entités juridiques distinctes, et peut désigner une ou plusieurs de ces sociétés membres. Ernst & Young Global Limited, société à responsabilité limitée par garanties du Royaume-Uni, ne fournit aucun service aux clients.