Trabajador Independiente

Bebeeempleador; Oaxaca de Juárez; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector construcción busca un profesional experimentado en gestión de proyectos de remodelación de piscinas. El candidato ideal será capaz de liderar equipos, supervisar trabajos y brindar atención al cliente. Se ofrece remuneración competitiva y horarios flexibles, junto con la oportunidad de desarrollarse en un ambiente dinámico. Este puesto está orientado a quienes buscan crecer dentro de un equipo comprometido.

Servicios

Horarios flexibles

Remuneración competitiva

Formación

• Experiencia previa en el sector de la construcción o servicios profesionales.
• Capacidad para liderar equipos y supervisar trabajos.
• Compromiso con el trabajo y adaptabilidad a la cultura laboral.

Responsabilidades

• Gestionar proyectos de remodelación de piscinas.
• Supervisar el trabajo de los equipos.
• Atender a clientes y resolver conflictos.

Conocimientos

Experiencia en gestión de proyectos

Manejo de equipos

Resolución de conflictos

Trabajo en equipo

Excelentes habilidades de comunicación

Descripción del empleo

Descripción del Trabajo

Se requiere un profesional experimentado en gestión de proyectos relacionados con la remodelación de piscinas.

El candidato ideal tendrá experiencia en el manejo de equipos, supervisión de trabajos y atención al cliente.

Habilidades y Calificaciones

• Experiencia previa en el sector de la construcción o servicios profesionales
• Capacidad para trabajar en equipo y liderar a los miembros del equipo
• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos

Beneficios

• Horarios flexibles que permiten una buena calidad de vida
• Remuneración competitiva que refleja la experiencia y la valía del empleado

Otros

Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y desafiante, donde se pueden desarrollar nuevas habilidades y conocimientos.

Se busca un candidato comprometido con su trabajo y dispuesto a contribuir al éxito de la empresa. Es importante tener en cuenta que este es un perfil ideal, no un requisito estricto.

El objetivo es encontrar a alguien que se adapte bien a nuestra cultura laboral y esté listo para crecer con nosotros.