Tesorero de Tesorería: Pagos y Flujo de Efectivo | L-V

Alloc Reclutamiento y Selección; Mérida; Presencial; MXN 201.000 - 223.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro de gastos médicos mayores (6º)|

Prima vacacional 50%

Descripción de la vacante

Alloc Reclutamiento y Selección busca un Tesorero para una firma contable en expansión ubicada en Mérida, que gestione pagos y el flujo de efectivo corporativo. Requisitos: licenciatura en Contaduría o Administración y 1 año de experiencia en manejo de varias sociedades.

Se ofrece sueldo total de 20,000 MXN mensuales (18,000 base + 2,000 bono). Horario fijo de lunes a viernes de 9:00 a 18:00, prestaciones de ley con prima vacacional del 50% y beneficios adicionales tras el 2º año.

Formación

• Licenciatura concluida en Contaduría o Administración.
• Experiencia comprobable de 1 año en manejo de múltiples razones sociales.
• Alto dominio de Portales Bancarios Empresariales.
• Excel Avanzado (Elaboración y ejecución de macros indispensable).
• Dispersión de nómina y pagos masivos a clientes/proveedores.
• Conciliación diaria de entradas y salidas.
• Descarga de estados de cuenta y evaluación de transaccionalidad.
• Alta de cuentas y atención al cliente.

Responsabilidades

• Gestión de pagos y flujo de efectivo corporativo.
• Dispersión de nómina y pagos masivos a clientes/proveedores.
• Conciliación diaria de entradas y salidas.

Conocimientos

Manejo de múltiples sociedades

Conciliación diaria

Atención al cliente

Educación

Licenciatura en Contaduría o Administración

Herramientas

Excel avanzado

Portales bancarios empresariales

Descripción del empleo

Alloc Reclutamiento y Selección busca un Tesorero para una firma contable en expansión ubicada en Mérida, que gestione pagos y el flujo de efectivo corporativo. Requisitos: licenciatura en Contaduría o Administración y 1 año de experiencia en manejo de varias sociedades.

Se ofrece sueldo total de 20,000 MXN mensuales (18,000 base + 2,000 bono). Horario fijo de lunes a viernes de 9:00 a 18:00, prestaciones de ley con prima vacacional del 50% y beneficios adicionales tras el 2º año.