Terms And Incentive Coordinator-Monterrey

John Deere; Monterrey; A distancia; MXN 360.000 - 540.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

La posición de Coordinador/a de Programas Educativos (Remoto) está orientada a liderar el diseño, la implementación y la evaluación de programas educativos para la primera infancia, con sede en Monterrey, Nuevo León y trabajo remoto nacional. Se busca experiencia demostrada en desarrollo de programas, gestión de presupuestos y liderazgo de equipos, con enfoque en innovación y calidad educativa.

El rol implica supervisar proyectos, colaborar con educadores y socios, y garantizar cumplimiento de

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia en roles de liderazgo o coordinación en educación infantil o primaria.
• Experiencia en desarrollo, implementación y evaluación de programas educativos.
• Sólidas habilidades de gestión de proyectos, presupuesto y liderazgo de equipos.
• Excelentes habilidades de comunicación e resolución de conflictos para colaboración remota.
• Conocimiento de las últimas tendencias y metodologías en educación temprana.

Responsabilidades

• Supervisar diseño, planificación y ejecución de programas educativos para niños en edad preescolar y escolar temprana.
• Evaluar efectividad de los programas existentes y proponer mejoras basadas en datos y mejores prácticas educativas.
• Gestionar el presupuesto asignado a los programas educativos, asegurando un uso eficiente de los recursos.
• Proporcionar liderazgo y apoyo técnico a los equipos de educadores y personal relacionado con los programas.
• Establecer y mantener relaciones sólidas con socios comunitarios, instituciones educativas y otras organizaciones relevantes.
• Asegurar el cumplimiento de las regulaciones y estándares de calidad en todos los programas educativos desarrollados y ejecutados.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de proyectos

Comunicación efectiva

Trabajo remoto

Planificación presupuestaria

Descripción del empleo

Coordinador/a de Programas Educativos (Remoto)

Estamos buscando un/a Coordinador/a de Programas Educativos dinámico/a y con visión estratégica para unirse a nuestro equipo de forma remota, con base en Monterrey, Nuevo León . Serás responsable de supervisar el desarrollo, la implementación y la evaluación de nuestros programas educativos dirigidos a la primera infancia, asegurando que cumplan con los más altos estándares de calidad y sean innovadores. Trabajarás estrechamente con educadores, administradores y partes interesadas para garantizar el éxito y la efectividad de las iniciativas educativas, todo desde la comodidad de tu hogar. Esta posición te ofrece la oportunidad de liderar el cambio y la mejora continua en el ámbito de la educación infantil a nivel nacional.

• Supervisar el diseño, la planificación y la ejecución de programas educativos para niños en edad preescolar y escolar temprana.
• Evaluar la efectividad de los programas existentes y proponer mejoras basadas en datos y mejores prácticas educativas.
• Gestionar el presupuesto asignado a los programas educativos, asegurando un uso eficiente de los recursos.
• Proporcionar liderazgo y apoyo técnico a los equipos de educadores y personal relacionado con los programas.
• Establecer y mantener relaciones sólidas con socios comunitarios, instituciones educativas y otras organizaciones relevantes.
• Asegurar el cumplimiento de las regulaciones y estándares de calidad en todos los programas educativos desarrollados y ejecutados.
• Mínimo de 5 años de experiencia en roles de liderazgo o coordinación en el sector de la educación infantil o primaria.
• Experiencia demostrada en el desarrollo, implementación y evaluación de programas educativos.
• Sólidas habilidades de gestión de proyectos, presupuesto y liderazgo de equipos.
• Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de resolución de conflictos, necesarias para la colaboración remota .
• Conocimiento de las últimas tendencias y metodologías en educación temprana.
• Salario competitivo y un paquete de compensación integral.
• Oportunidad de trabajar en un rol de liderazgo con alto impacto, desde cualquier lugar.
• Desarrollo profesional continuo y acceso a conferencias y capacitaciones relevantes.
• Contribución a la innovación y mejora de la educación infantil en México.