Técnico HVAC

CBRE; Tlaquepaque; On-site; MXN 180,000 - 240,000; Full time

Job summary

CBRE, líder mundial en servicios inmobiliarios, busca un Técnico HVAC para realizar mantenimiento preventivo y correctivo de refrigeración y aire acondicionado en tiendas departamentales de México. La función implica diagnóstico, reparación rápida y aseguramiento de la operatividad de sistemas críticos.

Se valorará experiencia con multímetro, lectura de voltaje y amperaje, y manejo de UMA, unidades paquete, extracciones de aire y cámaras de congelación.

Responsibilities

• Mtto preventivos y correctivos de refrigeración y aire acondicionado
• Mtto a instalaciones de tienda departamental
• Uso de multímetro, toma de lecturas de voltaje y amperaje, lectura de presiones de gases
• UMA, unidades paquete, extracciones de aire, refrigeradores, cámaras de congelación

Job description

CBRE es la empresa líder a nivel mundial en consultoría, comercialización, servicios inmobiliarios y de mantenimiento.

Técnico HVAC.

Actividades

• Mtto preventivos y correctivos de refrigeración y aire acondicionado
• Mtto a instalaciones de tienda departamental
• Uso de multímetro, toma de lecturas de voltaje y amperaje, lectura de presiones de gases
• UMA, unidades paquete, extracciones de aire, refrigeradores, cámaras de congelación

¿Por qué CBRE?

Cuando te unes CBRE, te conviertes en parte del líder mundial en servicios e inversión inmobiliaria comercial que impulsa el progreso de empresas y personas. Somos profesionales dinámicos, resolutivos y con visión de futuro que generan un impacto significativo. Nuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores compartidos: respeto, integridad, servicio y excelencia, y valoramos la diversidad de perspectivas, trayectorias y habilidades de nuestro equipo. En CBRE, tienes la oportunidad de trazar tu propio camino y alcanzar tu máximo potencial. Damos la bienvenida a todos los candidatos.

Declaración del Solicitante sobre el Uso de IA- Applicant AI Use Disclosure

Valoramos la interacción humana para comprender la experiencia, las habilidades y las aspiraciones únicas de cada candidato. No utilizamos herramientas de inteligencia artificial (IA) para tomar decisiones de contratación y solicitamos a los candidatos que informen sobre cualquier uso de IA en el proceso de solicitud.