Técnico Electromecanico

JLL; Monterrey; On-site; MXN 183,000 - 219,000; Full time

Job summary

La vacante en JLL Monterrey solicita técnico/a eléctrico con 3 años de experiencia para operar y mantener centros de carga, tableros y sistemas de iluminación, siguiendo normas de seguridad y procesos del sitio. La posición es presencial y de tipo proyecto, con rotación de turnos entre 06:00–14:00, 14:00–22:00 y 22:00–06:00, en un complejo industrial de Apodaca.

Se exige educación técnica o preparatoria y habilidades para interpretar diagramas unifilares, cuadros de carga y directorios de

Qualifications

• Formación técnica equivalente en electricidad o mantenimiento.
• Conocimientos en interpretación de diagramas eléctricos y lectura de planos.
• Experiencia mínima de 3 años comprobables en operación y mantenimiento de sistemas eléctricos.

Responsibilities

• Operación y Mantenimiento de centros de carga, tableros y equipos eléctricos.
• Mantenimiento e instalación de ductos y dispositivos de infraestructura eléctrica.
• Ejecutar mantenimientos periódicos conforme al programa del sitio.

Skills

Unifilares

Cuadros de carga

Directorios de circuitos

Multímetro

Education

Técnico/Preparatoria o equivalente

Job description

Job Description

• Horario de trabajo 3 turnos, 1°(06:00 a 14:00) 2°( 14:00 a 22:00) 3°(22:00 a 06:00), rotación mensual
• Indicar Horario de Comida, intermedia en la jornada dependiendo del turno
• Modalidad de trabajo, presencial
• Dirección de trabajo, Schneider E. Planta 1, Technology Park, Blvd. Escobedo 317, 66627 Cdad. Apodaca, N.L..
• Tipo de contrato, Proyecto

• Sueldo bruto; 18,000.00 MB
• Horario de trabajo 3 turnos, 1°(06:00 a 14:00) 2°( 14:00 a 22:00) 3°(22:00 a 06:00), rotación mensual
• Indicar Horario de Comida, intermedia en la jornada dependiendo del turno
• Modalidad de trabajo, presencial
• Dirección de trabajo, Schneider E. Planta 1, Technology Park, Blvd. Escobedo 317, 66627 Cdad. Apodaca, N.L..
• Tipo de contrato, Proyecto
• Centro de costos,

Project

1000474311

BL

325007

Act

N01

Mrkt

AM2801

La entrevista la realizara:

Francisco Pruneda, [e-mail], Chief Engineer, 81 2032 1850

La vacante se abre para remplazar a Victor Eduardo Richard Torres Mendoza (611756)

Principales responsabilidades y actividades del puesto

• Operación y Mantenimiento
• Mantenimiento e instalación de centros de carga, tableros derivados, tableros de distribución, operación y monitoreo de Plantas Generadoras de Electricidad (PG), Mantenimiento y operación eficiente de sistemas de desconexión eléctrica, Mantenimiento e instalación de ductos eléctricos y dispositivos de infraestructura eléctrica, Cambio de luminarias y dispositivos de control de iluminación (Apagadores simples, Relevadores, Sensores de presencia (inductivos y Ultrasónicos), Mantenimiento preventivo y correctivo a motores eléctricos de distintas capacidades, Mantenimiento preventivo y monitoreo a acondicionadores eléctricos (Transformadores, Balastros y CCM).
• Ejecución de mantenimientos periódicos de acuerdo al programa del sitio.

Características adicionales (Otros)

• Apoyar a otros integrantes del equipo operativo en la reparación y el mantenimiento del equipo de edificio.
• Dar cumplimiento a las políticas de seguridad para almacenaje, uso y desecho de material peligroso. Mantener un ambiente de trabajo limpio y seguro.
• Generar registros de los trabajos concluidos de una manera organizada y ordenada.

Especificaciones del puesto:

• Educación: - Carrera Técnica, Preparatoria o equivalente
• Experiencia laboral- Tres años de experiencia previa comprobable.
• Conocimientos y habilidades especiales – Es obligatorio tener habilidades y conocimientos avanzados en sistemas eléctricos y mecánicos, interpretación de diagrama unifilares, cuadros de carga y directorios de circuitos. Contar con conocimientos avanzados de manejo y operación de instrumentos de medición de parámetros eléctricos (Multímetro).
• Características personales – Trabajo en equipo, comprometido con el trabajo, habilidades interpersonales, facilidad para comunicarse tanto en forma verbal como en la emisión de reportes, actitud de servicio, puntual y responsable.
• Para candidatos internos, debe haber recibido de forma constante una calificación de cumple con las expectativas en la revisión de desempeño y pruebas teóricas y prácticas que acrediten la capacidad para ocupar este puesto.