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Avery Dennison Corporation busca diseñar y optimizar procesos operativos para garantizar una operación eficiente y segura. Se trabajará en la implementación de mejoras, con foco en producción, seguridad y calidad.
El candidato ideal debe aportar habilidades analíticas, capacidad para resolver problemas y experiencia en manufactura. Se valora formación técnica y experiencia en SMT. Puesto en Querétaro, con recorrido de crecimiento y aprendizaje continuo.
Avery Dennison Corporation (NYSE: AVY) es una empresa global de ciencia de materiales y soluciones de identificación digital que ofrece una amplia gama de soluciones de etiquetado e información. Estas soluciones optimizan la eficiencia del trabajo y de la cadena de suministro, reducen los residuos, fomentan la sostenibilidad, la circularidad y la transparencia, y conectan mejor a las marcas con los consumidores.
Nuestros productos y soluciones incluyen materiales funcionales y de etiquetado, inserciones (inlays) y etiquetas de identificación por radiofrecuencia (RFID), aplicaciones de software que conectan lo físico con lo digital, y una variedad de productos que mejoran el empaque de marca y transportan o muestran información para mejorar la experiencia del cliente.
Prestamos servicios a una gran variedad de industrias en todo el mundo —incluyendo cuidado personal y del hogar, confección, comercio minorista general, comercio electrónico, logística, alimentos y abarrotes, farmacéutica y automotriz— y contamos con aproximadamente 34,000 empleados en más de 50 países. Nuestras ventas reportadas en 2023 fueron de 8,400 millones de dólares. Obtenga más información en www.averydennison.com .
Objetivo del puesto:
Diseñar el proceso de las áreas operativas para asegurar su operación eficiente y segura, junto con la implementación de dicho proceso, diseñar a través de procedimientos, instrucciones de trabajo, herramientas, útiles, plantillas y/o equipos que permitan alcanzar el objetivo.
Principales actividades:
Conocimientos en:
"¡Cada uno de nosotros, cada día! ¡Ocho valores. Un equipo!"
En Avery Dennison, vemos la diversidad y la igualdad de oportunidades como un enriquecimiento para nuestro trabajo orientado al futuro. Nuestros equipos son equilibrados y diversos porque cada uno de nosotros es único, y valoramos la unión de diferentes personalidades y talentos.
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