Tecnico de Obra Civil - Turno Nocturno

CBRE Group, Inc.; Tijuana; Presencial; MXN 134.000 - 201.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

CBRE Group, Inc. busca un Técnico de Obra Civil para unirse a nuestro equipo de mantenimiento en Peninsula, Tijuana. Se requiere bachillerato concluido y experiencia en obra civil y mantenimiento, incluyendo instalación de loseta, albañilería, resanes y pintura.

El turno nocturno es de 22:00 a 06:00 y se exige disponibilidad para fines de semana de forma rotativa. Participarás en la ejecución de trabajos de instalación y acabado, siguiendo protocolos de seguridad y garantizando la calidad de las

Descripción del empleo

Técnico de Obra Civil

| Turno Nocturno | Peninsula, Tijuana

Estamos en búsqueda de un Técnico de Obra Civil para integrarse a nuestro equipo de mantenimiento.

Requisitos:

• Bachillerato concluido.
• Experiencia en actividades de obra civil y mantenimiento.
• Experiencia en:
  • Colocación de loseta.
  • Albañilería.
  • Resanes.
  • Pintura y acabados.
• Conocimiento de materiales de construcción.
• Conocimiento y apego a protocolos de seguridad e higiene.
• Uso de equipo de protección personal (guantes, lentes de seguridad, entre otros).

Horario:

• Turno nocturno de 10:00 p.m. a 6:00 a.m.
• Disponibilidad para laborar fines de semana de forma rotativa.

¿Por qué CBRE?

Cuando te unes a CBRE, te conviertes en parte del líder mundial en servicios e inversión inmobiliaria comercial que impulsa el progreso de empresas y personas. Somos profesionales dinámicos, resolutivos y con visión de futuro que generan un impacto significativo. Nuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores compartidos: respeto, integridad, servicio y excelencia, y valoramos la diversidad de perspectivas, trayectorias y habilidades de nuestro equipo. En CBRE, tienes la oportunidad de trazar tu propio camino y alcanzar tu máximo potencial. Damos la bienvenida a todos los candidatos.

Declaración del Solicitante sobre el Uso de IA – Applicant AI Use Disclosure

Valoramos la interacción humana para comprender la experiencia, las habilidades y las aspiraciones únicas de cada candidato. No utilizamos herramientas de inteligencia artificial (IA) para tomar decisiones de contratación y solicitamos a los candidatos que informen sobre cualquier uso de IA en el proceso de solicitud y entrevista.