Técnico de EHS

ANA de México, S.A. de C.V.; Tijuana; On-site; MXN 134,000 - 201,000; Full time

Job summary

ANA de México, S.A. de C.V. busca un/a profesional para brindar soporte operativo y administrativo a EHS y Recursos Humanos, enfocándose en el cumplimiento legal, prevención de riesgos y procesos internos.

Se requiere técnico o TSU en seguridad industrial o afín, 1–2 años de experiencia, conocimiento de seguridad industrial y Microsoft Office; disponibilidad para recorrido en planta y tareas administrativas; se valora experiencia en manufactura.

Qualifications

• Técnico o TSU en Seguridad Industrial, Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
• Experiencia de 1 a 2 años en EHS, RH o puestos administrativos y operativos similares.
• Conocimientos básicos de seguridad industrial, prevención de riesgos y normatividad aplicable.
• Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.

Responsibilities

• Apoyar en la implementación y seguimiento de programas de seguridad industrial, salud ocupacional y medio ambiente.
• Realizar recorridos de seguridad para identificar condiciones y actos inseguros, dar seguimiento a hallazgos y verificar acciones correctivas.
• Apoyar en la elaboración y actualización de documentación, registros, indicadores y reportes de EHS.
• Participar en la organización de capacitaciones, campañas preventivas, simulacros y actividades de las brigadas de emergencia.
• Dar seguimiento al uso adecuado del equipo de protección personal (EPP) y al cumplimiento de los procedimientos de seguridad.
• Apoyar en la gestión documental de Recursos Humanos, incluyendo expedientes, altas, bajas y actualización de información del personal.
• Brindar soporte en los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de nuevos colaboradores.
• Apoyar en el seguimiento de asistencia, incidencias de personal y actividades administrativas de RH.
• Colaborar en la organización de eventos, campañas internas y programas de integración y bienestar del personal.
• Atender requerimientos operativos de ambas áreas y contribuir al cumplimiento de los procedimientos internos.

Education

Técnico/TSU en Seguridad Industrial, Recursos Humanos, Administración o carrera afín

Tools

Microsoft Office

Excel

Job description

Objetivo del puesto

Brindar soporte operativo y administrativo a las áreas de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente (EHS) y Recursos Humanos (RH), contribuyendo al cumplimiento de los requisitos legales, la prevención de riesgos laborales, la integración del personal y la ejecución eficiente de los procesos internos.

Principales responsabilidades

• Apoyar en la implementación y seguimiento de programas de seguridad industrial, salud ocupacional y medio ambiente.
• Realizar recorridos de seguridad para identificar condiciones y actos inseguros, dar seguimiento a hallazgos y verificar acciones correctivas.
• Apoyar en la elaboración y actualización de documentación, registros, indicadores y reportes de EHS.
• Participar en la organización de capacitaciones, campañas preventivas, simulacros y actividades de las brigadas de emergencia.
• Dar seguimiento al uso adecuado del equipo de protección personal (EPP) y al cumplimiento de los procedimientos de seguridad.
• Apoyar en la gestión documental de Recursos Humanos, incluyendo expedientes, altas, bajas y actualización de información del personal.
• Brindar soporte en los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de nuevos colaboradores.
• Apoyar en el seguimiento de asistencia, incidencias de personal y actividades administrativas de RH.
• Colaborar en la organización de eventos, campañas internas y programas de integración y bienestar del personal.
• Atender requerimientos operativos de ambas áreas y contribuir al cumplimiento de los procedimientos internos.

• Carrera técnica o TSU en Seguridad Industrial, Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
• Experiencia de 1 a 2 años en actividades de EHS, RH o puestos administrativos y operativos similares.
• Conocimientos básicos de seguridad industrial, prevención de riesgos y normatividad aplicable.
• Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
• Disponibilidad para realizar recorridos en planta y actividades administrativas.
• Deseable experiencia en empresas manufactureras.