TECHNICIAN MAINTENANCE DIESÉL SUCURSAL AGUASCALIENTES

Scania México

Aguascalientes

Presencial

MXN 180.000 - 240.000

Jornada completa

hace 4 horas
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Descripción de la vacante

Scania México busca un Técnico de Mantenimiento para la sucursal de Aguascalientes. El candidato apoyará tareas de mantenimiento preventivo y aprenderá para realizar mantenimientos y reparaciones más complejas, cumpliendo normas de seguridad del taller.

Requisitos: al menos 1 año de experiencia en un puesto similar, mecánica diésel y/o gasolina, conocimiento de productos y servicios de Scania, y conocimiento de DOS, DCS, SRS y SHE. Se ofrece desarrollo y entorno dinámico.

Formación

  • Al menos 1 año de experiencia en un puesto similar.
  • Mecánica diésel y/o gasolina.
  • Conocimiento de los productos y servicios de Scania.
  • Conocer los estándares DOS, DCS, SRS, SHE.

Responsabilidades

  • Asegurar el soporte a los técnicos para el mantenimiento o reparación de los vehículos.
  • Garantizar el stamping correcto del trabajo.
  • Asegurar el flujo del proceso al comunicar que ha terminado el trabajo.
  • Lograr la implementación de propuestas de mejora.

Conocimientos

Mecánica diésel
Conocimiento de Scania

Educación

Preparatoria / Bachillerato o carrera técnica

Herramientas

DOS/DCS/SRS/SHE standards

Descripción del empleo

DESCRIPCIÓN DE PUESTO

Asegurar la satisfacción del cliente a partir de las tareas de mantenimiento preventivo, mientras aprende la profesión y desarrolla las habilidades para lograr mantenimientos y reparaciones más complejos, cumpliendo con todas las normas de seguridad en el taller.

  • Adquiere: En fase de aprendizaje para poder aplicar la competencia en situaciones laborales. Es capaz de aplicar la competencia en situaciones laborales con ayuda.
  • Aplica: Es capaz de aplicar la competencia en situaciones laborales de manera independiente sin ayuda.
  • Guía: Es capaz de aplicar la competencia en situaciones laborales en condiciones extraordinarias o complejas así como de orientar y guiar a otras personas.
  • Transforma: Es considerado como una persona experta y es capaz de impulsar el desarrollo de nuevos conceptos y métodos.
  • Innova: Es considerado como una autoridad en la materia, tanto a nivel interno como externo.
  • Asegurar el soporte a los técnicos para el mantenimiento o reparación de los vehículos.
  • Garantizar el stamping correcto del trabajo que se está realizando.
  • Asegurar el flujo del proceso al comunicar que ha terminado el trabajo.
  • Lograr la implementación de propuestas de mejora.
  • Revisar disponibilidad de las herramientas y piezas que va a utilizar, ir por ellas al almacén.
  • Revisar disponibilidad de la información acerca del mantenimiento.
  • Asegurar la aplicación de los métodos de trabajo.
  • Realizar inspecciones visuales del vehículo.
  • Gestionar las desviaciones que se presenten.
  • Lavado de piezas y componentes.
  • Iniciar la orden de trabajo.
  • Preparar el vehículo o el componente.
  • Buscar la información en el sistema.
  • Realizar el mantenimiento.
  • Finalizar el stamping.
  • Limpiar el área de trabajo y devolver herramienta utilizada.
  • Finalizar orden de trabajo.
  • Comunicarle al jefe de taller que finalizó la asignación.
  • Comunicar desviaciones.
  • Proponer soluciones.
  • Dar seguimiento a los planes de mejora establecidos.
  • Un año en un puesto similar.
  • Conocimiento del producto y servicios de Scania.
  • Conocer los estándares de DOS, DCS, SRS, SHE.
TÉCNICO MANTENIMIENTO SUCURSAL AGUASCALIENTES
DESCRIPCIÓN DE PUESTO

Asegurar la satisfacción del cliente a partir de las tareas de mantenimiento preventivo, mientras aprende la profesión y desarrolla las habilidades para lograr mantenimientos y reparaciones más complejos, cumpliendo con todas las normas de seguridad en el taller.

  • Adquiere: En fase de aprendizaje para poder aplicar la competencia en situaciones laborales. Es capaz de aplicar la competencia en situaciones laborales con ayuda.
  • Aplica: Es capaz de aplicar la competencia en situaciones laborales de manera independiente sin ayuda.
  • Guía: Es capaz de aplicar la competencia en situaciones laborales en condiciones extraordinarias o complejas así como de orientar y guiar a otras personas.
  • Transforma: Es considerado como una persona experta y es capaz de impulsar el desarrollo de nuevos conceptos y métodos.
  • Innova: Es considerado como una autoridad en la materia, tanto a nivel interno como externo.
RESPONSABILIDADES
  • Asegurar el soporte a los técnicos para el mantenimiento o reparación de los vehículos.
  • Garantizar el stamping correcto del trabajo que se está realizando.
  • Asegurar el flujo del proceso al comunicar que ha terminado el trabajo.
  • Lograr la implementación de propuestas de mejora.
TAREAS
  • Revisar disponibilidad de las herramientas y piezas que va a utilizar, ir por ellas al almacén.
  • Revisar disponibilidad de la información acerca del mantenimiento.
  • Asegurar la aplicación de los métodos de trabajo.
  • Realizar inspecciones visuales del vehículo.
  • Gestionar las desviaciones que se presenten.
  • Lavado de piezas y componentes.
  • Iniciar la orden de trabajo.
  • Preparar el vehículo o el componente.
  • Buscar la información en el sistema.
  • Realizar el mantenimiento.
  • Finalizar el stamping.
  • Limpiar el área de trabajo y devolver herramienta utilizada.
  • Finalizar orden de trabajo.
  • Comunicarle al jefe de taller que finalizó la asignación.
  • Comunicar desviaciones.
  • Proponer soluciones.
  • Dar seguimiento a los planes de mejora establecidos.
ESCOLARIDAD

Preparatoria, bachillerato o carrera técnica concluida.

PERFIL DE PUESTO
  • Un año en un puesto similar.
  • Mecánica diésel y/o gasolina.
  • Conocimiento del producto y servicios de Scania.
  • Conocer los estándares de DOS, DCS, SRS, SHE.
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