Tech Lead

Mg Consultoría De Recursos Humanos; Puebla de Zaragoza; Hybrid; MXN 670,000 - 893,000; Full time

Benefits offered by this job

Equity

Job summary

Mg Consultoría De Recursos Humanos busca un líder técnico para dirigir el equipo de ingeniería de una startup fintech que opera pasarelas de pago para entretenimiento y iGaming en LATAM. Liderarás la arquitectura de pagos y escalarás el sistema, con enfoque en PCI-DSS y cifrado.

Se ofrece contrato a tiempo completo, salario de 60,000 a 80,000 MXN brutos mensuales, y posibilidad de equity. Modalidad remoto o híbrido con reuniones en Puebla; colaborarás directamente con el CEO para definir la hoja

Qualifications

• Más de 6 años en desarrollo de software y al menos 2 años liderando equipos técnicos (Tech Lead).
• Experiencia en pasarelas de pago, procesamiento de transacciones o integraciones bancarias en fintech.

Responsibilities

• Dirigir al equipo de desarrollo backend, asegurando calidad de código y seguridad del sistema.
• Tomar decisiones de arquitectura para escalar pagos y gestionar integraciones con métodos de pago locales (SPEI, tarjetas, wallets).
• Coordinar con Compliance para PCI-DSS y cifrado de datos.

Skills

Liderazgo técnico

Python

Node.js

Inglés

Education

Educación superior

Tools

AWS

Docker

GraphQL

Java

Kubernetes

MongoDB

PostgreSQL

MySQL

Redis

Job description

¿Eres un experto en arquitectura de pagos buscando liderar el futuro de las Fintech en LATAM? Únete a una startup en fase de lanzamiento comercial que está revolucionando las pasarelas de pago para el sector de entretenimiento digital e iGaming. Buscamos a nuestra/o próxima/o líder técnico para escalar la arquitectura y dirigir el equipo de ingeniería.

Compensación: Sueldo de $60,000 a $80,000 MXN brutos mensuales.

Equity: Posibilidad de paquete de acciones (socio estratégico).

Modalidad: Trabajo remoto o híbrido flexible con disponibilidad para reuniones en Puebla.

Impacto: Colaboración directa con el CEO/Founder en la hoja de ruta técnica del producto.

Estabilidad y Crecimiento: Contrato de tiempo completo en un entorno de startup ágil.

Tus Desafíos Técnicos

Liderazgo de Ingeniería: Dirigir al equipo de desarrollo backend, supervisando y validando la calidad del código y la seguridad del sistema.

Arquitectura de Pagos: Tomar decisiones estratégicas para escalar el sistema y gestionar integraciones con métodos de pago locales (SPEI, tarjetas, wallets, etc.).

Cumplimiento Técnico: Coordinar con el área de Compliance para garantizar estándares PCI-DSS y protocolos de cifrado financiero.

DevOps: Implementar y mantener pipelines de CI/CD, monitoreo y alertas en producción.

¿Qué perfil buscamos?

• Experiencia: Mínimo 6 años en desarrollo de software, con al menos 2 años liderando equipos técnicos (Tech Lead).
• Dominio de Fintech: Experiencia comprobada en pasarelas de pago, procesamiento de transacciones o integraciones bancarias.
• Stack Tecnológico: Backend: Nivel avanzado en Python y/o Node.js.
• Bases de Datos: Manejo de PostgreSQL, MySQL, Redis y MongoDB.
• Infraestructura: AWS o GCP, Docker y Kubernetes.
• Habilidades: Capacidad para comunicar conceptos técnicos a perfiles no técnicos y autonomía para operar en cultura startup.
• Educación mínima: Educación superior.
• Especialidad: 6 años de experiencia.
• Idiomas: Inglés.
• Edad: entre 28 y 43 años.
• Conocimientos: Aws, Docker, Graphql, Java, Kubernetes, Mongodb, Node.js, Python, Redis.
• Palabras clave: tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente.