TEAM LEADER METAL

Howmet Aerospace Inc.; Ciudad Acuña; Presencial; MXN 180.000 - 240.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Howmet Aerospace Inc. busca un/a Operario/a de planta en Acuña para ejecutar, bajo supervisión, las operaciones diarias de producción y apoyar en el entrenamiento de personal.

El puesto requiere lectura de procedimientos, habilidades numéricas y capacidad de tomar decisiones, asegurando estándares de calidad, seguridad y limpieza, además de registrar datos de producción y apoyar al supervisor.

Formación

• Habilidad de leer, analizar e interpretar publicaciones generales de negocios, diarios profesionales, procedimientos técnicos, o reglamentos gubernamentales.
• Habilidad para calcular cifras y cantidades tales como sumas, restas, multiplicaciones, y conceptos de álgebra básica.
• Habilidad de resolver problemas prácticos y tratar con una variedad de variables concretas cuando exista poca estandarización.
• Habilidad de interpretar instrucciones presentadas de forma escrita, verbal, en diagrama o programada.
• Deberá ser capaz de tomar decisiones respecto a instrucciones escritas y de procedimientos departamentales.
• Tener buena actitud e iniciativa para el desempeño de las actividades del puesto.

Responsabilidades

• Asigna trabajo a empleados y apoya al supervisor en programas.
• Ayuda en el entrenamiento de todos los empleados.
• Ayuda a estudiar los procedimientos operativos para asegurar que todos los métodos y procedimientos técnicos estén correctos.
• Inspecciona el trabajo realizado con los estándares de calidad establecidos.
• Comunica al supervisor los problemas, decisiones y requerimientos de producción.
• Responde a preguntas y toma decisiones referentes a operaciones diarias.
• Ayuda al supervisor a mantener condiciones laborales seguras y limpieza.
• Mantiene y registra datos de producción y material departamental.
• Ayuda al supervisor a mantener la moral y eficiencia del departamento.
• Realiza otras tareas según sean requeridas.

Conocimientos

Lectura interpretación

Cálculos básicos

Resolución de problemas

Interpretación de instrucciones

Toma de decisiones

Actitud proactiva

Educación

Secundaria completa

Descripción del empleo

• Locations KM 7.100.50 Carretera Presa la Amistad S/N. Col. Parque Industrial Amistad, Acuna, COA, 26220, MX (On-site)
• Asigna trabajo a los empleados. Las asignaciones y los programas son determinados por el supervisor del departamento.
• Ayuda al supervisor del departamento en entrenamiento de todos los empleados.
• Ayuda a estudiar los procedimientos operativos para asegurar que todos los métodos y procedimientos técnicos estén correctos.
• Inspecciona el trabajo realizado con los estándares de calidad establecidos.
• Comunica al supervisor los problemas, decisiones y requerimientos de producción.
• Responde a preguntas y toma decisiones referentes a las operaciones diarias.
• Ayuda al supervisor a mantener las condiciones laborales seguras y la práctica de una buena limpieza.
• Mantiene y registra los datos de producción y mantiene el material departamental.
• Ayuda al supervisor a mantener la moral y eficiencia del departamento.
• Realiza otras tareas según sean requeridas.
• Este puesto requiere contar con el certificado de secundaria o equivalente.

2. Destrezas y Habilidades:

• Habilidad de leer, analizar e interpretar publicaciones generales de negocios, diarios profesionales, procedimientos técnicos, o reglamentos gubernamentales.
• Habilidad para calcular cifras y cantidades tales como sumas, restas, multiplicaciones, Habilidad para aplicar conceptos de algebra y geometría básica.
• Habilidad de resolver problemas prácticos y tratar con una variedad de variables concretas en situaciones donde exista solamente una estandarización limitada. Habilidad de interpretar una variedad de instrucciones presentadas en forma escrita, verbal, en diagrama o programada.
• Deberá ser capaz de tomar decisiones referentes a instrucciones escritas y de procedimientos departamentales.
• Tener buena actitud e iniciativa para el desempeño de las actividades del puesto.

3. Experiencia:

Esta posición requiere un mínimo de dos a tres años relacionados al campo para tener competencia laboral satisfactoria.