Team Leader Manejo Materiales

Nissan; Aguascalientes; Presencial; MXN 246.000 - 335.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Nissan busca un Team Leader de Manejo de Materiales en Aguascalientes para respaldar al supervisor y coordinar al equipo, garantizando la continuidad de la producción, seguridad y calidad.

La posición requiere educación técnica en ingeniería, liderazgo y capacidad para entrenar a operadores, gestionar el abastecimiento y resolver incidencias, con horario de lunes a viernes y disponibilidad de trabajar los sábados. Se ofrece desarrollo profesional y beneficios.

Formación

• Apoyar al Supervisor de Manejo de Materiales en ejecución de estrategias DMD.
• Coordinar actividades diarias del equipo y garantizar continuidad de operación.
• Seguimiento a procesos de abastecimiento y soporte a producción.

Responsabilidades

• Asumir funciones del Supervisor durante su ausencia y garantizar continuidad de operaciones.
• Guiar, capacitar y apoyar operativo a los miembros del equipo, asegurando cumplimiento de procedimientos y seguridad.
• Proporcionar entrenamiento a operadores en manejo de materiales y abastecimiento a producción.
• Realizar seguimiento a líneas de producción para asegurar suministro oportuno de materiales.
• Identificar, escalar y dar seguimiento a incidencias operativas.
• Participar en implementación de mejoras continuas y eliminación de desperdicios.
• Asegurar cumplimiento de KPI y apoyar planes de acción.
• Fomentar un ambiente de trabajo seguro y colaborativo.

Conocimientos

Liderazgo

Desarrollo de personal

Planificación operativa

Comunicación

Trabajo en equipo

Orientación a resultados

Solución de problemas

Toma de decisiones

Seguridad y productividad

Educación

Carrera técnica/ Ingeniería

Descripción del empleo

Team Leader Manejo de Materiales

Ubicación: Aguascalientes

Horario de trabajo: lunes a viernes de 9:00 am a 7:00 pm

Gudardia los sábados 9:00 am a 2:00 pm

Escolaridad: Carrera Tecnica- Ingieneria

Objetivo del Puesto

Apoyar al Supervisor de Manejo de Materiales en la ejecución de las estrategias de Daily Management Development (DMD), asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos del área en materia de seguridad, calidad, productividad, costos y entrega. Coordinar las actividades diarias del equipo de trabajo y garantizar la continuidad de la operación mediante el seguimiento efectivo a los procesos de abastecimiento y soporte a producción.

Responsabilidades Principales

• Asumir las funciones y responsabilidades del Supervisor durante su ausencia, garantizando la continuidad de las operaciones y el cumplimiento de los objetivos establecidos.
• Guiar, capacitar y brindar soporte operativo a los miembros del equipo, asegurando el cumplimiento de los procedimientos, estándares de trabajo y prácticas de seguridad.
• Proporcionar entrenamiento y orientación a los operadores en las actividades relacionadas con el manejo de materiales y abastecimiento a producción.
• Realizar seguimiento continuo a las líneas de producción para asegurar el suministro oportuno de materiales y el cumplimiento del programa de manufactura.
• Identificar, escalar y dar seguimiento a incidencias operativas que puedan impactar los resultados del área.
• Participar activamente en la implementación de actividades de mejora continua, promoviendo la optimización de procesos y la eliminación de desperdicios.
• Asegurar el cumplimiento de los indicadores clave de desempeño (KPI's) y apoyar la ejecución de planes de acción para alcanzar los objetivos del departamento.
• Fomentar un ambiente de trabajo seguro, colaborativo y orientado a resultados.

Competencias Clave

• Liderazgo y desarrollo de personal.
• Planeación y seguimiento operativo.
• Comunicación efectiva.
• Trabajo en equipo.
• Orientación a resultados.
• Solución de problemas.
• Toma de decisiones.
• Enfoque en seguridad, calidad y productividad.
• Sentido de urgencia y mejora continua.

Lo que esperarás en Nissan:

Crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje continuo: Beneficio de diversas trayectorias profesionales, movimientos interdepartamentales y plataformas de aprendizaje innovadoras. Mejore sus habilidades a través de seminarios y capacitación en liderazgo, todo mientras desempeña un papel vital en darle forma al futuro de la movilidad. Desde el primer día, tendrá el apoyo para enfrentar los desafíos y contribuir a soluciones impactantes en toda nuestra organización.

Compensaciones: Nissan ofrece un paquete integral de beneficios para apoyar el bienestar y el éxito de nuestros empleados, con ofertas que pueden variar según la ubicación y el rol.

Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) contrata con base en el cumplimiento del perfil laboral en la vacante, sin distinción o discriminación por motivos de género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.

Al postularse para el puesto anunciado, los candidatos reconocen que Nissan Mexicana y sus subsidiarias se reservan el derecho de realizar una búsqueda de conducta pública debido a la naturaleza sensible de los activos y la información involucrada en el puesto. Esto incluye, entre otros, información de propiedad, datos financieros y otros activos que requieren protección. Nissan Mexicana y sus subsidiarias garantizan la confidencialidad y el cumplimiento de todos los requisitos legales relacionados con el uso de dicha información. Al solicitar este puesto, está dando su consentimiento a esta comprobación.

NISSAN PARA TODOS

Las personas son nuestro recurso más valioso, y la diversidad e inclusión son esenciales para maximizar el potencial de cada integrante del equipo. Nuestra Iniciativa Corporativa de Diversidad asegura que nuestro entorno laboral responda a las necesidades únicas de nuestros colaboradores y clientes. Estamos comprometidos a crear una cultura en la que todas las personas se sientan incluidas, respetadas, valoradas y escuchadas.

En Nissan, valoramos la inclusión en todas las áreas de nuestro negocio y nos esforzamos por reflejar la diversidad de nuestra base de clientes y de las comunidades a las que servimos. Súmate a nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión.

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