Team Leader Manejo de Materiales Estampado

Nissan Motors; Aguascalientes; Presencial; MXN 400,000 - 600,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa automotriz líder busca un Team Leader - Manejo de Materiales en Aguascalientes. Este rol requiere coordinar la recepción y suministro de materiales, liderar un equipo y asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad y calidad. Se requieren al menos 2 años de experiencia en logística, habilidades de liderazgo y conocimiento en procesos de estampado. La empresa ofrece oportunidades de crecimiento profesional y un paquete integral de beneficios.

Servicios

Crecimiento profesional

Capacitación en liderazgo

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en manejo de materiales o logística en posición similar.
• Conocimiento en procesos de estampado.
• Habilidades de liderazgo y gestión de equipos operativos.

Responsabilidades

• Coordina la recepción, almacenamiento y suministro de materiales.
• Lidera al personal de manejo de materiales.
• Monitorea niveles de stock y reporta discrepancias.

Conocimientos

Liderazgo

Manejo de sistemas ERP/WMS

Conocimiento en procesos de estampado

Educación

Bachillerato / TSU

Descripción del empleo

Team Leader - Manejo de Materiales - Estampado

Ubicación(es):

A2, Ags, Ags.

Horario de trabajo y modalidad:

Presencial a tiempo completo, disponibilidad de horario.

Requisito de educación:

Bachillerato / TSU

Un día en la vida de este rol:

• Coordina la recepción, almacenamiento y suministro de materiales para el área de estampado.
• Lidera al personal de manejo de materiales, asignando tareas y asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad y calidad.
• Monitorea niveles de stock, verifica entradas y salidas, y reporta discrepancias.
• Colabora con producción, calidad y mantenimiento para garantizar flujo continuo de materiales.
• Atiende incidencias en el suministro, retrasos o defectos en materiales, proponiendo soluciones inmediatas.

A quién buscamos:

Obligatorio:

• Escolaridad: Preparatoria Tecnica o TSU
• Idioma: Ingles Basico 200 Pts TOEIC
• Experiencia: Mínimo 2 años en manejo de materiales o logística en posición similar.
• Conocimiento en procesos de estampado.
• Manejo de sistemas ERP/WMS para control de inventarios.
• Habilidades de liderazgo y gestión de equipos operativos.

Deseado:

• Certificación en Lean Manufacturing o Six Sigma.
• Experiencia en proyectos de mejora continua.
• Conocimiento en normas de seguridad industrial.

Lo que esperarás en Nissan:

Crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje continuo: Beneficio de diversas trayectorias profesionales, movimientos interdepartamentales y plataformas de aprendizaje innovadoras. Mejore sus habilidades a través de seminarios y capacitación en liderazgo, todo mientras desempeña un papel vital en darle forma al futuro de la movilidad. Desde el primer día, tendrá el apoyo para enfrentar los desafíos y contribuir a soluciones impactantes en toda nuestra organización.

Compensaciones:

Nissan ofrece un paquete integral de beneficios para apoyar el bienestar y el éxito de nuestros empleados, con ofertas que pueden variar según la ubicación y el rol.

Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) contrata con base en el cumplimiento del perfil laboral en la vacante, sin distinción o discriminación por motivos de género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.

Al postularse para el puesto anunciado, los candidatos reconocen que Nissan Mexicana y sus subsidiarias se reservan el derecho de realizar una búsqueda de conducta pública debido a la naturaleza sensible de los activos y la información involucrada en el puesto. Esto incluye, entre otros, información de propiedad, datos financieros y otros activos que requieren protección. Nissan Mexicana y sus subsidiarias garantizan la confidencialidad y el cumplimiento de todos los requisitos legales relacionados con el uso de dicha información. Al solicitar este puesto, está dando su consentimiento a esta comprobación.

NISSAN PARA TODOS

Las personas son nuestro recurso más valioso, y la diversidad e inclusión son esenciales para maximizar el potencial de cada integrante del equipo. Nuestra Iniciativa Corporativa de Diversidad asegura que nuestro entorno laboral responda a las necesidades únicas de nuestros colaboradores y clientes. Estamos comprometidos a crear una cultura en la que todas las personas se sientan incluidas, respetadas, valoradas y escuchadas.

En Nissan, valoramos la inclusión en todas las áreas de nuestro negocio y nos esforzamos por reflejar la diversidad de nuestra base de clientes y la de las comunidades a las que servimos. Súmate a nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión.

ESTO ES NISSAN:

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