Team Lead Production

Pretzels, Inc; Monterrey; Presencial; MXN 350.000 - 600.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

La Hershey Company en Monterrey busca un Team Lead Production para impulsar la implementación del modelo Lean y TPM en la planta. Dirigirá la operación de una o más líneas, asegurando cumplimiento de seguridad, calidad y normas regulatorias; coordinará con BU, procesos y confiabilidad, y desarrollará habilidades técnicas y de comunicación del equipo.

El candidato debe demostrar más de 3 años liderando fabricación automatizada, experiencia en Lean Manufacturing, TPM y certificación Lean Six Sigma

Formación

• Inglés alto (80% escrito y hablado)
• Más de 3 años liderando fabricación automatizada
• Experiencia en Lean Manufacturing y TPM
• Excelentes habilidades de comunicación con todos los niveles
• Conocimiento básico de SAP

Responsabilidades

• Dirigir y desarrollar a los supervisores de producción.
• Dirigir y desarrollar al personal operativo.
• Implementación y maduración de sistemas clave (Standard Work, CIL y Defect Handling).
• Dirigir proyectos de mejora enfocada a pérdidas de la línea de producción.

Conocimientos

Inglés (80% escrito y hablado)

Liderazgo en fabricación automatizada

Habilidades de comunicación

Conocimientos Lean Manufacturing

Educación

Lean Six Sigma Green Belt / Black Belt (deseado)

Herramientas

SAP

Descripción del empleo

Job Overview

El líder de línea

Note: If you apply for a role at Hershey through our career’s website, we may use technologies that use automation to filter your candidacy based on objective criteria. We also use AI-enabled tools that help us facilitate the selection of our future Hershey talent. These tools may help with activities such as matching and scoring candidates to roles based on requirements and scheduling interviews. These systems process only the information you provide in your application, including your resume, work history, education, and responses to screening questions. While these technologies assist with certain steps in our recruitment process and may provide recommendations, all final decisions, including those affecting whether candidates advance to subsequent stages in the applicant process, are made by our talent acquisition teams with meaningful human review and independent judgment. Depending on your location and the specific role you apply for, additional disclosures about our use of AI in recruitment may be provided to you separately.

Team Lead Production

El líder de línea es responsable de impulsar la implementación y maduración del modelo de operaciones Hershey Lean en la planta, mediante un enfoque de desarrollar, implementar y trabajar los sistemas que propone Hsy Lean como el camino para entregar estabilidad, predictibilidad, flexibilidad y agilidad a la operación en un ambiente de TPM; como líder de servicio, su experiencia deberá ayudar a desarrollar las habilidades técnicas y de comunicación en los operadores. El líder de línea es un miembro de la estructura del equipo de liderazgo de la unidad de negocio y trabaja en estrecha colaboración con el líder de BU, el líder de procesos y el líder de confiabilidad, así como con el resto del core team. Es el responsable de la operación y resultados de la o las líneas asignadas, asegurando coordinar con las áreas de soporte las actividades necesarias para lograr los resultados de negocio. Es responsable de organizar y supervisar las actividades de manufactura asegurando el apego a los requisitos regulatorios por parte de Calidad y Seguridad, así como de las reglas y políticas de la compañía. Es responsable de la planeación financiera, dirección y administración del personal de operaciones, que de manera segura, cumplen con los requerimientos para asegurar la continuidad del negocio. Así mismo, debe asegurar que el personal cuenta con los entrenamientos y habilidades necesarias para realizar exitosamente su rol. El líder de línea debe generar un ambiente laboral de confianza y que motive al personal a seguirse desarrollando y a aportar para el crecimiento de la compañía. El líder de línea desempeña un papel clave como dueño del sistema de “Standard work”, es responsable del desarrollo y la gestión diaria con el objetivo de asegurar el apego a un procedimiento estándar de verificación diaria por parte de los supervisores, que garantice un turno exitoso. Así también, como dueño del sistema de “CIL” o sistema de Limpieza, Inspección y Lubricación es responsable de implementar la metodología de Mantenimiento Autónomo en las líneas de producción asignadas, desarrollando el conocimiento y habilidades de sus operadores para eliminar el desgaste forzado de los equipos. El líder de línea debe monitorear el progreso de la implementación y conectar con los diferentes pilares las necesidades que surjan de la operación. El líder de línea es co-responsable del sistema de “Defect Handling” o Manejo de Defectos, su rol es asegurar que, para lograr la madurez de éste, el personal de piso tenga el conocimiento para detectar los defectos y se promueva el reporteo y registro en la plataforma.

Accountabilities

• Dirigir y desarrollar a los supervisores de producción
• Dirigir y desarrollar al personal operativo
• Implementación y maduración del sistema de CILL or sistema de Limpieza, Inspección y Lubricación
• Implementación y maduración del sistema de “Standard work”
• Implementación y maduración del sistema de “Defect Handling” or Manejo de Defectos
• Dirigir proyectos de mejora enfocada a las pérdidas de su línea

Habilidades y Conocimientos

• Buen conocimiento técnico de las operaciones de los equipos de envasado y procesamiento.
• Capaz de desarrollar un plan de acción basado en los problemas identificados (Habilidades analíticas de tendencias y estadística)
• Comprensión de los conceptos de Lean Six Sigma (deseado)
• Con experiencia en recopilación y análisis de datos.
• Conocimiento básico de SAP

Experiencia

• 80% Inglés (escrito y hablado)
• Más de 3 años de experiencia como líder en fabricación automatizada
• Experiencia implementando Lean Manufacturing y TPM
• Certificado Green Belt / Black Belt (deseado)
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con todos los niveles de la empresa.