Team Lead, Manufacturing

Watlow; La Cañada; Presencial; MXN 600.000 - 820.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Watlow, líder global en tecnología industrial, busca un/a Ingeniero/a de Operaciones para supervisar y optimizar la producción en planta en Querétaro. Coordinará equipos y promoverá una cultura de mejora continua mediante herramientas Lean y control de KPIs.

Se valorará experiencia en transferencias de proyectos, ramp‑ups de líneas de producción y liderazgo de personal sindicalizado, con conocimiento de MRP y paquetes Office. Inglés técnico deseable.

Formación

• Titulación en ingeniería industrial, mecánica o mecatrónica o afín.
• Conocimientos en gestión de KPIs de producción y mejora continua.
• Experiencia liderando personal y conocimiento de entornos con gremio sindicalizado.

Responsabilidades

• Coordinar y supervisar las actividades del personal operativo para cumplir el plan de producción.
• Monitorear KPIs de calidad, eficiencia, scrap, productividad y seguridad.
• Liderar iniciativas de mejora continua con Lean, 5S, Andon y trabajo estándar.
• Atender desviaciones y gestionar situaciones críticas en procesos productivos.
• Participar en transferencias de proyectos y ramp‑up de líneas de producción.
• Gestionar conflictos y mantener un ambiente de trabajo colaborativo para cumplir entregas.
• Colaborar con ingeniería, calidad, logística y mantenimiento para operación integrada.
• Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad e higiene industrial.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de KPIs

Mejora continua

Inglés técnico

Educación

Ingeniería Industrial

Ingeniería Mecánica

Ingeniería Mecatrónica

Herramientas

MRP systems

MS Office

Excel avanzado

Descripción del empleo

Watlow es un líder global en tecnología industrial con más de 100 años de experiencia en ingeniería de clase mundial, ofreciendo productos y sistemas térmicos innovadores.

Objetivo del Puesto

Supervisar, coordinar y optimizar las operaciones de producción en planta, garantizando el cumplimiento de los objetivos diarios de calidad, seguridad, entrega y eficiencia. Liderar equipos y promover una cultura de mejora continua mediante herramientas Lean Manufacturing, control de KPIs y metodologías de resolución de problemas.

Responsabilidades Principales

• Coordinar y supervisar las actividades del personal operativo asegurando el cumplimiento del plan de producción.
• Monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) en calidad, eficiencia, scrap, productividad y seguridad.
• Liderar iniciativas de mejora continua aplicando herramientas Lean, 5S, Andon y trabajo estándar.
• Atender situaciones críticas o desviaciones en los procesos productivos.
• Participar en transferencias de proyectos y ramp‑up de líneas de producción (deseable).
• Gestionar conflictos, fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y asegurar el cumplimiento de entregas en tiempo y forma.
• Colaborar con áreas como ingeniería, calidad, logística y mantenimiento para garantizar una operación integrada.
• Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene industrial.

Perfil Requerido

• Ingeniería concluida (Industrial, Mecánica, Mecatrónica o afín).
• 2 a 4 años de experiencia en posiciones similares en empresas de manufactura (automotriz o metalmecánica).
• Experiencia liderando personal sindicalizado.
• Conocimiento y gestión de KPIs de producción.
• Deseable experiencia en transferencias de proyectos o crecimiento de planta.
• Conocimiento en sistemas MRP y paquetería Office; Excel avanzado deseable.
• Inglés técnico/intermedio deseable.
• Conocimiento de procesos de manufactura, materiales y estándares de calidad.

Habilidades

• Liderazgo y toma de decisiones, alta capacidad de reacción.
• Adaptabilidad a entornos cambiantes y nuevos esquemas de trabajo.
• Habilidad para motivar al equipo.
• Enfoque en resultados y compromiso con la mejora continua.

Prestaciones: El plan de compensación total Watlow

• Sueldo con pago quincenal.
• Seguro de gastos médicos mayores y menores.
• Seguro dental.
• Seguro visual.
• Fondo de ahorro 13%.
• Vales de despensa 10%.
• Vacaciones: 1er año - 13 días (incrementando cada año de acuerdo a la ley + 1 día adicional).
• Prima vacacional 50%.
• Aguinaldo: 27 días.
• Prestaciones de ley.