Talent Management Intern

Yazaki Mexico & Central America; San Pedro Garza García; Presencial; MXN 33.000 - 67.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prácticas profesionales

Descripción de la vacante

Yazaki México & Centroamérica busca talento para un programa de prácticas en Gestión del Talento y Sucesión. Se trabajará en soporte a usuarios y desarrollo de materiales de capacitación, con foco en procesos y métricas.

El/la candidato/a debe ser estudiante de Administración, Psicología o carreras afines, con interés en ingresar al área administrativa y disponibilidad para una práctica de lunes a viernes en horario diurno.

Formación

• Estudiante con interés en procesos de Gestión del Talento, Desarrollo y Sucesión.
• Conocimientos básicos de Excel y herramientas RRHH.
• Inglés intermedio deseable para interacción internacional.

Responsabilidades

• Apoyar en la ejecución y seguimiento de procesos de Gestión del Talento.
• Brindar soporte a usuarios finales en Desarrollo y Sucesión.
• Actualizar materiales de capacitación (manuales, infografías).
• Soportar a usuarios en México, Nicaragua, El Salvador, Estados Unidos, Canadá y Guatemala.
• Mantener métricas de Gestión del Talento y planes de desarrollo y mentoría.

Conocimientos

Gestión del Talento

Inglés intermedio

Excel

Educación

Estudiante de Administración de Empresas, Psicología o afines

Herramientas

SuccessFactors

Descripción del empleo

Yazaki es el líder mundial en la investigación, desarrollo y suministro de soluciones de poder y datos de la Industria Automotriz.

Yazaki trabaja con cada una de las armadoras de vehículos más importantes del mundo y siempre nos hemos esforzado por mantener un crecimiento estratégico y estable durante nuestros 83 años de historia. Actualmente buscamos talento con fuerte potencial de desempeño y energía capaz de fortalecer y generar el ambiente de trabajo positivo que nos enorgullece.

Principales responsabilidades

• Apoyar en la ejecución y seguimiento de los procesos de Gestión del Talento.
• Brindar soporte a los usuarios finales en los procesos de Desarrollo y Sucesión.
• Actualizar y desarrollar materiales de capacitación, incluyendo:
• Manuales
• Infografías
• Atender y dar seguimiento a problemas técnicos y de proceso relacionados con los módulos de Desarrollo y Sucesión.
• Brindar soporte a usuarios de México, Nicaragua, El Salvador, Estados Unidos, Canadá y Guatemala.
• Asegurar la disponibilidad y actualización de la información relacionada con métricas de Gestión del Talento, incluyendo:
• Planes de desarrollo
• Programas de mentoría
• Planes de sucesión
• Otros indicadores del área
• Disponibilidad para realizar prácticas profesionales de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 3:00 p.m.
• Estudiante de Administración de Empresas, Psicología o carreras afines al área administrativa.
• Contar con una fecha estimada de graduación dentro de un año.
• Contar con créditos académicos disponibles para realizar prácticas profesionales.
• Inglés intermedio-avanzado.
• Excel intermedio-avanzado.
• Conocimientos básicos o experiencia en herramientas y sistemas de Recursos Humanos, como SuccessFactors u otras plataformas de Gestión del Talento.

Declaración de igualdad de oportunidades de empleo.

Yazaki está comprometido con ofrecer igualdad de oportunidades de trabajo para todos sin importar raza, color, religión, sexo, edad, estado civil, nacionalidad de origen, discapacidad, capacidades diferentes o cualquier otra característica legalmente protegida. La igualdad de oportunidades se extiende a todos los aspectos de la relación de trabajo. Yazaki cumple cabalmente con la ley estatal y federal de igualdad de oportunidades de empleo y se esfuerza por mantener el lugar de trabajo libre de cualquier tipo de acoso.