Talent Acquisition Intern

Heineken México; Monterrey; A distancia; MXN 300.000 - 520.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Heineken México busca un Especialista en Comunicación Interna para un rol remoto, orientado a conectar a empleados a nivel global con la visión y valores de la empresa. Serás responsable de redactar, planificar y ejecutar comunicaciones internas atractivas y oportunas desde tu hogar.

Desarrollarás la estrategia anual de comunicación interna, crearás contenido para intranet, newsletters y Slack, y gestionarás campañas sobre iniciativas clave, midiendo su impacto y proponiendo mejoras basadas en

Responsabilidades

• Desarrollar y ejecutar la estrategia anual de comunicación interna.
• Crear contenido atractivo y relevante para diversos canales internos (intranet, newsletters, Slack, etc.).
• Gestionar la planificación y ejecución de campañas de comunicación sobre iniciativas clave.
• Medir la efectividad de las comunicaciones y proponer mejoras basadas en feedback y datos.
• Colaborar con líderes de departamento y RRHH para

Descripción del empleo

• Ofertas de Talent Acquisition Intern en Monterrey

Especialista en Comunicación Interna Remoto

Nuestro cliente, una empresa de tecnología en expansión, busca un experimentado Especialista en Comunicación Interna para unirse a su equipo de forma remota . Serás el arquitecto de las estrategias de comunicación que conectan a nuestros empleados a nivel global, asegurando que la visión, los valores y las noticias importantes de la empresa lleguen a todos de manera efectiva y atractiva. Si tienes una habilidad excepcional para redactar, planificar y ejecutar comunicaciones impactantes, y disfrutas trabajando en un entorno dinámico y colaborativo, esta es tu oportunidad. Te integrarás en una cultura que valora la transparencia, la conexión y el desarrollo de sus equipos, desde la comodidad de tu hogar.

• Desarrollar y ejecutar la estrategia anual de comunicación interna.
• Crear contenido atractivo y relevante para diversos canales internos (intranet, newsletters, Slack, etc.).
• Gestionar la planificación y ejecución de campañas de comunicación sobre iniciativas clave.
• Medir la efectividad de las comunicaciones y proponer mejoras basadas en feedback y datos.
• Colaborar con líderes de departamento y RRHH para