Supevisor de Limpieza Hospital, Tijuana

The Brick Soluciones; Tijuana; Presencial; MXN 201.000 - 223.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vales de despensa

Prestaciones de ley

Descripción de la vacante

The Brick Soluciones es una institución que busca un Supervisor de Limpieza para liderar las operaciones del área, asegurando higiene, calidad y seguridad. Coordinará al personal, supervisará actividades y garantizará instalaciones óptimas para colaboradores y usuarios.

El puesto exige experiencia en supervisión y manejo de KPIs, con disponibilidad para mantener un turno de 7am a 5pm de lunes a viernes. Ofrecen prestaciones de ley y vales de despensa.

Formación

• Bachillerato concluido o equivalente
• Carrera técnica o Licenciatura afín (Administración, Hostelería, Ingeniería Industrial)
• Inglés intermedio o avanzado requerido

Responsabilidades

• Supervisar y coordinar las actividades diarias del personal de limpieza.
• Programar y asignar prioridades de trabajo según operación.
• Liderar, motivar y desarrollar al equipo para cumplir objetivos.
• Capacitar al personal de nuevo ingreso y dar seguimiento a su integración.
• Realizar recorridos e inspecciones para verificar estándares de limpieza.

Conocimientos

Liderazgo

Planificación

Gestión de equipos

Capacitación de personal

Comunicación

Educación

Bachillerato concluido

Carrera técnica o Licenciatura en Administración/Hostelería/Ingeniería Industrial

Inglés intermedio-avanzado

Descripción del empleo

Importante institución se encuentra en búsqueda de un(a) Supervisor(a) de Limpieza para liderar las operaciones del área de limpieza, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, higiene y seguridad establecidos por la organización.

La posición será responsable de coordinar al personal operativo, supervisar la correcta ejecución de las actividades de limpieza, administrar recursos y garantizar la disponibilidad y óptimas condiciones de las instalaciones para colaboradores, pacientes, huéspedes o usuarios.

Ofrecemos:

Rango de sueldo de $18,000 a $20,000 brutos mensuales (de acuerdo a su experiencia)

Horario de labores: lunes a Viernes de 7am a 5pm (con disponibilidad de horario)

Prestaciones: De ley

Vales de despensa

Formación Académica:

• Bachillerato concluido, carrera técnica o Licenciatura en Administración, Hospitalidad, Ingeniería Industrial o carrera afín.
• Estudios relacionados con administración de servicios o gestión de personal serán un plus
• Ingles - Intermedio - Avanzado

Experiencia indispensable:

• Supervisión de personal de limpieza institucional, hospitalaria, hotelera o corporativa (3 años)
• Administración y coordinación de equipos operativos (3 años)
• Planeación de actividades, asignación de turnos y balanceo de cargas de trabajo (3 años)
• Capacitación y desarrollo de personal operativo (3 años)
• Supervisión de estándares de limpieza, higiene y desinfección (2 años)
• Implementación y seguimiento de indicadores de desempeño (KPIs) (2 años)
• Elaboración y actualización de procedimientos operativos (2 años)
• Sistemas de gestión de calidad (ISO 9001:2015 o similar) (2años)
• Manejo de residuos y RPBI (deseable en sector salud) (2 años)
• Resolución de conflictos y liderazgo de equipos (2 años)Supervisión del uso de Equipo de Protección Personal (EPP) y cumplimiento de normas de seguridad (2 años)

Principales responsabilidades:

• Supervisar y coordinar las actividades diarias del personal de limpieza.
• Programar y asignar prioridades de trabajo de acuerdo con la operación.
• Liderar, motivar y desarrollar al equipo de trabajo para asegurar el cumplimiento de objetivos.
• Capacitar al personal de nuevo ingreso y dar seguimiento a su proceso de integración.
• Realizar recorridos e inspecciones para verificar el cumplimiento de los estándares de limpieza y desinfección.
• Supervisar el uso correcto del Equipo de Protección Personal (EPP).
• Garantizar el cumplimiento de los procedimientos, manuales y políticas del área.
• Administrar la carga de trabajo, cobertura de ausencias y asignación de turnos.
• Elaborar y dar seguimiento a indicadores de desempeño (KPIs) del departamento.
• Identificar oportunidades de mejora e implementar acciones para incrementar la eficiencia operativa.
• Supervisar el correcto manejo de materiales, ropa hospitalaria y residuos, incluyendo RPBI cuando aplique.
• Mantener actualizado los procedimientos del área conforme a los lineamientos del sistema de calidad ISO 9001:2015.
• Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene institucionales.