SUPERVISOR SUCURSALES

FEMSA; Tijuana; On-site; MXN 420,000 - 600,000; Full time

Benefits offered by this job

Licencia de conducir

Movilidad

Job summary

Femsa Salud busca un Supervisor de Sucursales para la operación en Tijuana, BC. El rol requiere liderar equipos, garantizar estándares y optimizar la ejecución comercial de las sucursales.

Entre sus funciones estarán gestionar gastos, inventarios y zona de influencia, asegurando rentabilidad; coordinar actividades de mercadeo y operaciones, y promover un ambiente de trabajo saludable con enfoque en desarrollo del equipo.

Qualifications

• Licenciatura terminada en Administración de Empresas o Contabilidad u afín.
• Experiencia en gestión de sucursales y equipo de ventas.
• Conocimiento de herramientas de oficina (Excel intermedio).
• Disponibilidad para movilidad y ruta en zona de trabajo.

Responsibilities

• Asegurar el cumplimiento de estándares de operación en Sucursal mediante visitas estructuradas.
• Gestionar áreas de oportunidad para mejorar la ejecución comercial y operativa.
• Mantener la misión de ventas y una adecuada administración de gastos, mermas e inventarios.
• Ser facilitador para la ejecución de procesos, políticas y normas en farmacias.
• Garantizar el óptimo funcionamiento del equipo e instalaciones de las sucursales.
• Planear y dar seguimiento a actividades para la operación y mercadeo de la sucursal.
• Administrar el personal de sucursal fomentando un ambiente laboral sano.
• Conocer y aplicar normativa de la zona y políticas internas.

Skills

Liderazgo

Colaboración

Mejora continua

Toma de decisiones

Education

Licenciatura en Administración de Empresas o Contabilidad

Tools

Excel

Job description

Femsa Salud opera en cuatro países de Latinoamérica (Chile, Colombia, Ecuador y México). Nuestra experiencia en el sector Farmacéutico nos permite cumplir con nuestro principal objetivo: satisfacer las necesidades de salud, belleza y cuidado personal de los consumidores y consumidoras de una manera integral, operando asimismo laboratorios, empresas del rubro logístico y financiero, entre otros.

Empresas como Farmacias Cruz Verde, Maicao, Intercarry Logística, Laboratorios Milab, Negocio Financiero, Socofar y Satilis en Chile; Farmacias Cruz Verde y Medicarte en Colombia; Corporación GPF con sus marcas Fybeca y Sana Sana en Ecuador y Farmacias YZA y Moderna en México y otros, forman parte de las unidades de negocios que operamos.

Nombre Posición: Supervisor Sucursales

Ubicación: Tijuana, BC

Contribuciones:

• Asegurar el cumplimiento de estándares de operación en Sucursal a través de las visitas estructuradas, para garantizar la propuesta de valor.
• Gestionar las áreas de oportunidad detectadas en la Sucursal para mejorar la ejecución comercial y operativa de la misma, así como el incremento en Ventas.
• Lograr el cumplimiento de la misión de venta y la correcta administración de los gastos, mermas e inventarios; asegurando con ello una rentabilidad y el desarrollo de la empresa.
• Ser facilitador para agilizar la ejecución oportuna de procesos, políticas y estándares; así como ser el gestor para solucionar oportunamente las necesidades de la operación en farmacias.
• Asegurar el óptimo funcionamiento del equipo e instalaciones de las Sucursales.
• Planear, ejecutar y dar seguimiento a actividades para asegurar la correcta operación y mercadeo de la Sucursal.
• Asegurar la correcta Administración del personal de Sucursal, fomentando un ambiente sano de trabajo con su personal para garantizar una operación exitosa y consistente.
• Carreras: Licenciatura terminada. Administración Empresas, Lic. Contabilidad, afín.
• Competencias: liderazgo, colaboración, mejora continua, toma de decisiones.
• Softwares: Manejo de Paquetería Microsoft Office (Excel intermedio).
• Indispensable disponibilidad de trayectos/movilidad.
• Licencia Conducir Vigente.
• Conocimiento de la zona.

Nos mueve nuestro propósito que es mejorar la vida y la salud de las personas y trabajamos día a día para para generar espacios donde nuestras personas puedan desarrollarse, crecer y sentirse incluidas. Promovemos y construimos una cultura que pone en el centro a las personas, basados en la diversidad, la inclusión, el respeto y la equidad y que prevalezcan como valor dentro de la organización, facilitando la conciliación de la vida laboral, personal y familiar.