Supervisor I, Operaciones - The Toro Company

ttc; Ciudad Juárez; On-site; MXN 279,000 - 502,000; Full time

Benefits offered by this job

Cafetería

Becas

Póliza dental

Seguro de gastos médicos mayores

Seguro de vida

Departamento médico

Voluntariado

Fondo de ahorro

Job summary

The Toro Company en Juárez busca un Supervisor de Producción para liderar un turno, coordinar a la tripulación y asegurar metas diarias. Se requiere Ingeniería Industrial y 1-2 años de experiencia en líneas de producción, con enfoque en eficiencia y KPIs. Se valora bilingüismo y experiencia en mejoras Lean.

Ofrecemos salario competitivo, prestaciones y oportunidades de desarrollo en una empresa global con 100 años de experiencia. Jornada de planta, posibles viajes nacionales.

Qualifications

• Ingeniería Industrial o licenciatura relacionada.
• 3 años de experiencia como supervisor de producción.
• Experiencia en arranques de línea y control de metas.
• Conocimiento de KPI y herramientas de análisis.
• Experiencia con SAP y Excel, manejo de Microsoft Office.

Responsibilities

• Supervisar empleados directamente y gestionar el rendimiento del equipo.
• Iniciar arranque de turno y asegurar flujo continuo de la línea de producción.
• Monitorear métricas de producción y cumplir metas diarias.
• Controlar la eficiencia y balancear procesos de línea.
• Promover liderazgo y aplicar 5S en el área de trabajo.

Skills

Liderazgo de equipos

Gestión de KPI

Comunicación efectiva

SAP

Excel

Mejora de procesos

Education

Ingeniería Industrial

Tools

SAP

MS Excel

Job description

¿Quiénes somos?

Planta 2 de Toro Company se encuentra en Ciudad Juárez, Chihuahua, México es una división de The Toro Company desde 2002, nos enorgullecemos de brindar el mantenimiento de jardines y paisajes. Producimos sistemas inalámbricos de riego, sopladores, equipos para ayudar al mantenimiento de los árboles, cortadoras de césped, vehículos de jardinería, zanjadoras. En general, sistemas de riego y soluciones exteriores. Con 100 años de operación en nuestro haber y una permanencia promedio de los empleados de 15 años, venga a descubrir qué hace que Toro Company sea el mejor lugar en Ciudad Juárez para construir una carrera.

¿Cuáles son las actividades más comunes?

Con el fin de crecer y construir una carrera exitosa en The Toro Company, usted será responsable de:

• Supervisar empleados directamente.
• Iniciar arranque de turno.
• Seguimiento a los métricos.
• Responsable de cumplir con las metas diarias
• Control de eficiencia.
• Balanceo de procesos de línea.
• Responsable del Gemba diario y de la implementación de 5's.
• Promueve liderazgo y los valores de Toro con el equipo.
• Mantiene la calidad de los productos monitoreando la seguridad y los estándares internos.

La descripción de puesto se comparte con el candidato final.

Ambiente de Trabajo:

El puesto ocasionalmente puede solicitar dar soporte en fin de semana. Puede requerir viajes nacionales.

¿Qué necesitas?

Para ser considerado para este puesto, una persona debe cumplir con los siguientes requisitos mínimos:

• Ingeniería Industrial o Licenciatura con tres (1-2) años de experiencia como supervisor de producción.
• Experiencia en arranques de línea
• Control de eficiencia por línea o área
• Control de metas
• Conocimiento y experiencia con KPI
• Experiencia con RPS (Rapid Problem Solving)
• Comunicación a todos los niveles
• Microsoft Office (Excel)
• SAP, Tress

Requisitos Preferidos:

• Lean Manufacturing
• Bilingüe Español/Inglés
• Disponibilidad de turno

¿Qué podemos ofrecerte?

En Toro Company, siempre estamos trabajando para asegurarnos de que nuestros empleados sepan lo valorados que son. Además de un salario competitivo, grandes beneficios - La compañía Toro ofrece a los empleados de nuestra Planta Juárez 2, adicionales a los beneficios por ley:

• Cafetería
• Becas
• Póliza dental
• Seguro de gastos médicos mayores
• Seguro de vida
• Departamento médico
• Voluntariado
• Fondo de ahorro

Salario competitivo: El rango salarial abarca las habilidades, la experiencia, la educación y la ubicación. No es común ser contratado en o cerca de la parte superior de la gama; Las decisiones de compensación dependen de las circunstancias de cada caso.

Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y consideramos a los solicitantes calificados sin distinción de raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo y las necesidades y condiciones relacionadas, identidad de género y orientación sexual), estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, información genética (incluido el historial médico familiar), afiliación política, servicio militar u otros factores no basados en el mérito. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.