Supervisor de ventas IC

Unilever; Oaxaca de Juárez; Presencial; MXN 201.000 - 312.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Unilever busca un Supervisor de ventas para liderar y organizar el equipo de vendedores/repartidores en Oaxaca, garantizando la seguridad y ejecutando la estrategia comercial. Se requiere experiencia en manejo de personal sindicalizado, manejo de Office y disponibilidad para viajar.

La posición es presencial y en terreno; se prioriza proactividad, honestidad y capacidad para impulsar ventas, con foco en servicio al cliente y metas de cuota.

Formación

• 5 años de experiencia dirigiendo equipos de ventas, preferentemente con personal sindicalizado.
• Manejo intermedio–avanzado de Office y Excel; uso de tablas dinámicas.
• Conocimientos del canal de venta tradicional y/o moderno, y disponibilidad para viajar.

Responsabilidades

• Administrar y evaluar la fuerza de promotoría para eficientar procesos.
• Reclutar y seleccionar al personal de ventas de la agencia que lidera.
• Representar ante el Sindicato en temas puntuales de la agencia.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de equipos

Ventas

Office

Excel

Comunicación efectiva

Conocimientos de canal tradicional

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

**Supervisor de ventas****Alcance:**Mercado local. Distintos canales de distribución.**Ubicación: Oaxaca****Términos y condiciones:**Tiempo completo, trabajo presencial en campo. Sin bono de reubicación. **PROPÓSITO DEL TRABAJO:** Responsable de supervisar, liderar y organizar el equipo de vendedores/repartidores para el logro de los objetivos establecidos, garantizando la seguridad en todo momento, mientras trabaja en la ejecución de la estrategia comercial, el cuidar de activos y recursos, el seguimiento de indicadores de negocio, teniendo un enfoque de servicio al cliente.**RESPONSABILIDADES CLAVE:** Administración y evaluación de la fuerza de promotoría para eficientar el proceso.Reclutamiento y selección del personal de ventas de la agencia que lidera.Representación ante el Sindicato por temas puntuales de la agencia.* Visita de clientes por parte del supervisor para chequear el nivel de servicio y abordar soluciones para reactivar/aumentar la venta. Gestionar la encuesta app abordaje, para monitorear la efectividad comercial del punto de venta.* Garantizar el cumplimiento de KPIs (cuota/$) en tiempo y forma.* **Asegurar la gestión de cambios de equipo y retiros de congeladores, en aquellas situaciones que sea necesario.*** Realizar las Auditorias y arqueos a ruta para garantizar un control de la gestión de su equipo.* Analizar e implementar el mejoramiento continuo en el esquema de recorridos logicos de ruta, que garantice la entrega de los productos en el tiempo estipulado, recorridos seguros y eficientes (performance).* Realizar análisis de reportes de clientes sin venta, recupero de clientes, y efectivizar acciones de corrección.* Garantizar los reemplazos necesarios de personal cuando sea requerido.* Realizar el cierre diario de las recorridas y ventas.**LO QUE NECESITAS PARA TENER ÉXITO:**5 años de experiencia con equipos de trabajo, personal sindicalizado, manejo de office, Excel medio-avanzado tablas dinámicas, conveniencia y canal tradicional o moderno, **Licencia de Chofer vigente** (manejo de unidades de 3.5 toneladas, manejar estándar), proactiva, actitud, honesta, trabajo en equipo, motivacional. disponibilidad de viajar, venta de producto masivos.