Supervisor de ventas IC

Unilever; Oaxaca de Juárez; Presencial; MXN 167.000 - 257.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Unilever busca un Supervisor de ventas para liderar y organizar el equipo de vendedores y repartidores en Oaxaca, asegurando la ejecución de la estrategia comercial y la atención al cliente en el punto de venta. La posición es en campo, tiempo completo, con visitas a clientes y seguimiento de KPIs de venta.

Se requiere experiencia con equipos sindicalizados, manejo de office y licencia de conducir vigente. La empresa ofrece un entorno diverso y oportunidades de desarrollo dentro de Unilever.

Formación

• 5 años de experiencia con equipos de trabajo, preferentemente con personal sindicalizado.
• Manejo de Office y Excel (tablas dinámicas).
• Licencia de Chofer vigente para manejo de unidades 3.5 toneladas.
• Proactividad, trabajo en equipo y buena actitud.

Responsabilidades

• Administración y evaluación de la fuerza de promotoría para eficientar el proceso.
• Reclutamiento y selección del personal de ventas de la agencia que lidera.
• Representación ante el Sindicato por temas puntuales de la agencia.
• Visita de clientes para chequear el nivel de servicio y proponer soluciones de venta.
• Gestionar la encuesta app abordaje para monitorear la efectividad comercial.
• Garantizar el cumplimiento de KPIs (cuota y ventas) en tiempo y forma.
• Gestión de cambios de equipo y retiros de congeladores cuando sea necesario.
• Realizar auditorías y arqueos a ruta para control.
• Analizar y mejorar recorridos para entrega a tiempo y seguridad.
• Análisis de reportes de clientes sin venta y recuperación de clientes.
• Realizar cierres diarios de recorridas y ventas.

Descripción del empleo

Supervisor de ventas

Alcance: Mercado local. Distintos canales de distribución. Ubicación: Oaxaca Términos y condiciones: Tiempo completo, trabajo presencial en campo. Sin bono de reubicación.

PROPÓSITO DEL TRABAJO

Responsable de supervisar, liderar y organizar el equipo de vendedores/repartidores para el logro de los objetivos establecidos, garantizando la seguridad en todo momento, mientras trabaja en la ejecución de la estrategia comercial, el cuidar de activos y recursos, el seguimiento de indicadores de negocio, teniendo un enfoque de servicio al cliente.

RESPONSABILIDADES CLAVE

• Administración y evaluación de la fuerza de promotoría para eficientar el proceso.
• Reclutamiento y selección del personal de ventas de la agencia que lidera.
• Representación ante el Sindicato por temas puntuales de la agencia.
• Visita de clientes por parte del supervisor para chequear el nivel de servicio y abordar soluciones para reactivar/aumentar la venta.
• Gestionar la encuesta app abordaje, para monitorear la efectividad comercial del punto de venta.
• Garantizar el cumplimiento de KPIs (cuota/$) en tiempo y forma.
• Asegurar la gestión de cambios de equipo y retiros de congeladores, en aquellas situaciones que sea necesario.
• Realizar las Auditorias y arqueos a ruta para garantizar un control de la gestión de su equipo.
• Analizar e implementar el mejoramiento continuo en el esquema de recorridos logicos de ruta, que garantice la entrega de los productos en el tiempo estipulado, recorridos seguros y eficientes (performance).
• Realizar análisis de reportes de clientes sin venta, recupero de clientes, y efectivizar acciones de corrección.
• Garantizar los reemplazos necesarios de personal cuando sea requerido.
• Realizar el cierre diario de las recorridas y ventas.

LO QUE NECESITAS PARA TENER ÉXITO

5 años de experiencia con equipos de trabajo, personal sindicalizado, manejo de office, Excel medio-avanzado tablas dinámicas, conveniencia y canal tradicional o moderno, Licencia de Chofer vigente (manejo de unidades de 3.5 toneladas, manejar estándar), proactiva, actitud, honesta, trabajo en equipo, motivacional. disponibilidad de viajar, venta de producto masivos.

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities.

We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business.

At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you!

Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

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