Supervisor De Reparto

Human Jlb; Puebla de Zaragoza; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa se encuentra en búsqueda de un Supervisor de reparto para la Zona Coacalco. El candidato ideal tendrá experiencia en el sector de logística, manejo de equipos y una sólida disponibilidad de tiempo. Este puesto ofrece un sueldo base mensual de 12,000 más un bono de 3,000 por cumplimiento de metas. Es un empleo presencial y se proporcionarán prestaciones laborales de ley. Se requiere preparatoria y cierta experiencia en el sector de reparto.

Servicios

Automóvil de la empresa

Caja de ahorro

Estacionamiento de la empresa

Prestaciones de ley

Capacitación

Formación

• Experiencia en el sector de reparto canal detalle al menos de 1 año.
• Disponibilidad de tiempo.

Responsabilidades

• Desarrollar estrategias para el logro de rutas en tiempo y forma.
• Desarrollar y dirigir el potencial del equipo a su cargo.
• Desarrollar territorio para maximizar la utilidad operativa.
• Planificación y asignación de rutas.
• Mantener indicadores sanos de gestión de personal.
• Llevar a cabo visitas al mercado para entrenamiento y ejecución.
• Mantener la base de datos comercial.
• Manejar y controlar indicadores comerciales.
• Gestión y manejo de rutas en campo.

Conocimientos

Manejo de grupos de trabajo

Gusto por las ventas y trabajo en campo

Manejo de equipo de trabajo

Licencia de manejo vigente tipo C o E

Experiencia en logística y reparto

Educación

Preparatoria terminada

Descripción del empleo

Supervisor de reparto – Zona Coacalco

Importante Empresa

Requisitos

• Preparatoria terminada
• Manejo de grupos de trabajo
• Gusto por las ventas y trabajo en campo
• Experiência en el sector de reparto canal detalle al menos de 1 año
• Disponibilidad de tiempo
• Manejo de equipo de trabajo
• Licencia de manejo vigente tipo C o E
• Experiência en el sector de logística y reparto al menos de1 año
• Disponibilidad de tiempo

Ofrecemos

• Sueldo base mensual de 12,000 + 3,000 de bono mensual sobre cumplimiento de metas
• Prestaciones de ley
• Capacitación
• Caja de ahorro

Responsabilidades

• Desarrollar estrategias para el logro de rutas en tiempo y forma
• Desarrollar y dirigir el potencial del equipo a su cargo
• Desarrollar territorio para maximizar la utilidad operativa
• Planificación y asignación de rutas
• Mantener indicadores sanos de gestión de personal (Rotación, ausentismo, incapacidades, demandas, etc.)
• Llevar a cabo visitas al mercado para entrenamiento y ejecución
• Mantener la base de datos comercial
• Manejar y controlar indicadores comerciales
• Gestión y manejo de rutas en campo

Tipo de puesto

Tiempo completo, Indefinido

Salario

Sueldo base mensual de 12,000 + 3,000 de bono mensual sobre cumplimiento de metas

Salario : Hasta $12,

Horario

Turno mixto

Prestaciones

• Automóvil de la empresa
• Caja de ahorro
• Estacionamiento de la empresa
• Prestaciones de ley
• Capacitación

Tipos de compensaciones

• Bono de asistencia
• Bono de productividad
• Bono de puntualidad

Experiencia

• coordinador de servicio técnico : 3 años (Deseable)
• empresas de montacargas : 2 años (Deseable)

Lugar de trabajo

Empleo presencial