Supervisor de Promotores autoservicio

Evolve Interactive MX; Tijuana; Presencial; MXN 209.000 - 282.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sueldo competitivo

Desarrollo profesional

Ambiente dinámico

Equipo colaborativo

Descripción de la vacante

Evolve está buscando un Supervisor de Promotores para liderar un equipo de más de 20 personas en México, enfocado en el rendimiento y la imagen de marca en puntos de venta.

Será responsable de gestionar rutas, generar reportes de desempeño y analizar datos para proponer mejoras. Se requiere experiencia mínima de 2 años y dominio de Excel; se valorará capacidad de capacitación y liderazgo para un ambiente dinámico.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años supervisando equipos de promotores.
• Dominio de reportes y métricas clave (Sell In, Sell Out).
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar decisiones.

Responsabilidades

• Supervisar y liderar un equipo de promotores (más de 20 personas).
• Gestionar y optimizar rutas y actividades de promotoría.
• Elaborar y presentar reportes de desempeño (Sell In/Sell Out).
• Analizar datos para identificar mejoras y proponer estrategias.
• Garantizar ejecución de estrategias de punto de venta y la imagen de la marca.
• Capacitar, motivar y desarrollar al equipo.
• Colaborar con otras áreas para alinear objetivos.
• Resolver incidencias operativas de la promotoría.

Conocimientos

Liderazgo de equipo

Excel avanzado

Análisis de datos

Gestión de promotoría

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

¡Únete a Evolve como Supervisor de Promotores

Marca líder en el sector de juguetería, está en búsqueda de un(a) Supervisor(a) de Promotores altamente motivado(a) y con experiencia para unirse a nuestro dinámico equipo.

Si tienes una pasión por el desarrollo de equipos, un don para la gestión y un profundo conocimiento del sector de la promotoría, ¡esta es tu oportunidad para crecer con nosotros!

Responsabilidades Clave:

• Supervisar y liderar un equipo de promotores (más de 20 personas), tanto locales como foráneos, asegurando el cumplimiento de objetivos y estándares de desempeño.
• Gestionar y optimizar las rutas y actividades de la plantilla de promotoría.
• Elaborar y presentar reportes detallados sobre el desempeño de la promotoría, incluyendo métricas de Sell In y Sell Out.
• Analizar datos y tendencias para identificar áreas de mejora y proponer estrategias efectivas.
• Garantizar la correcta ejecución de las estrategias de punto de venta y la imagen de marca en los diferentes establecimientos.
• Capacitar, motivar y desarrollar al equipo de promotores, fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo.
• Colaborar estrechamente con otras áreas de la empresa para asegurar la alineación de objetivos.
• Manejar y resolver incidencias relacionadas con la operación de la promotoría.

¿Qué buscamos?

• Experiencia comprobable de al menos 2 años en supervisión de equipos de promotoría, preferentemente en el sector de juguetería o consumo masivo.
• Experiencia demostrada en el manejo de plantillas de promotoría de más de 20 personas.
• Sólidos conocimientos en el manejo de reportes y métricas clave (Sell In, Sell Out).
• Dominio de Excel intermedio a avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos).
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar decisiones.
• Orientación a resultados y al cumplimiento de objetivos.

Ofrecemos:

• Un atractivo sueldo mensual de $22,000 pesos.
• Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa reconocida.
• Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Formar parte de un equipo apasionado por el mundo de la juguetería.

Si cumples con el perfil y estás listo(a) para asumir este emocionante reto, ¡queremos conocerte!

Requisitos:

• Experiencia minima de 2 años como supervisor de promotoria
• Manejo de Excel
• Manejo de reporteria
• Analisis Sell in, Sell Out