Supervisor De Producción Maquinado

Grupo Industrial Saltillo; Irapuato; On-site; MXN 360,000 - 480,000; Full time

Job summary

Grupo Industrial Saltillo solicita un/a responsable de planta para el área de maquinado y supervisión de personal, con experiencia en alto volumen y CNC. Será responsable de asegurar el cumplimiento de reglamentos, disponibilidad de entradas de proceso, y coordinación con áreas de soporte para seguridad, calidad y entregas.

Se requiere Licenciatura / Ingeniería y conocimiento en GD&T, así como experiencia en MRP Oracle y sistemas de gestión de OEE, para mantener inventarios y mejorar la

Qualifications

• 2 a 3 años experiencia en manejo de personal sindicalizado en alto volumen en empresas de manufactura o maquinado CNC.
• Conocimientos basicos de programación de CNC
• Interpretación de Dibujos Técnicos y GD&T

Responsibilities

• Hacer cumplir reglamentos y mantener la disciplina en la nave de maquinado para todo el personal a su cargo.
• Asegurar la disponibilidad de los elementos de entrada de proceso necesarios a las líneas de producción para que se cumplan los programas de producción.
• Coordinar y asegurar acciones en conjunto con áreas de soporte para que los objetivos de Seguridad, Calidad, OEE y Entregas se cumplan y mejoren día a día.
• Realizar las capturas en el sistema MRP (Oracle) del área de maquinado de jobs y transacciones entre WIP y PT de la producción generada durante su turno para asegurar la confiabilidad de los inventarios ciclicos, mensuales y anuales.
• Entrenar, capacitar y corregir al personal para el uso correcto de la maquinaria y herramental.
• Validar el correcto llenado de los sistemas de monitoreo de OEE (Software OEE Analyzer), analizando la información y llevando a cabo planes de acción correctiva para asegurar cumplimiento de objetivos establecidos.
• Asegurar la correcta administración del tiempo del personal en el sistema PeopleSoft (o en el medio indicado por Talento y Cultura) cumpliendo en tiempo y en calidad del reporte establecido por el área de Nóminas.

Skills

Manejo de Máquinas

Procesos de Producción

Lean Manufacturing

Solución de Problemas

IATF 16949

Manejo de Personal

Education

Licenciatura / Ingeniería

Tools

Oracle MRP

PeopleSoft

OEE Analyzer

Job description

Escolaridad:

• Licenciatura / Ingenieria

Experiencia (s) Relevantes:

• 2 a 3 años experiencia en manejo de personal sindicalizado en alto volumen en empresas de manufactura o maquinado CNC.
• Conocimientos basicos de programación de CNC
• Interpretación de Dibujos Técnicos y GD&T

Competencias Técnicas:

• Conocimiento alto en Manejo de Máquinas y Herramientas.
• Procesos de Producción.
• Herramientas Lean Manufacturing y Solución de Problemas.
• Requerimientos IATF 16949 e ISO 14001:2015 aplicables.
• Manejo de Personal

Responsabilidades:

• Hacer cumplir los reglamentos y mantener la disciplina dentro de la nave de maquinado a todo el personal a su cargo así como del personal de áreas de servicio cuando el facilitador sea el único representante de la Organización dentro de la nave de maquinado.
• Asegurar la disponibilidad de los elementos de entrada de proceso necesarios a las líneas de producción para que se cumplan los programas de producción.
• Coordinar y asegurar acciones en conjunto con áreas de soporte para que los objetivos de Seguridad, Calidad, OEE y Entregas se cumplan y mejoren día a día.
• Realizar las capturas en el sistema MRP (Oracle) del área de maquinado de jobs y transacciones entre WIP y PT de la producción generada durante su turno para asegurar la confiabilidad de los inventarios ciclicos, mensuales y anuales.
• Entrenar, capacitar y corregir al personal para el uso correcto de la maquinaria y herramental que se le proporcione.
• Validar el correcto llenado de los sistemas de monitoreo de OEE (Software OEE Analyzer), analizando la información y llevando a cabo planes de acción correctiva para asegurar cumplimiento de objetivos establecidos.
• Asegurar la correcta administración del tiempo del personal en el sistema People Soft (o en el medio indicado por Talento y Cultura) cumpliendo en tiempo y en calidad del reporte establecido por el área de Nóminas.