Supervisor de Producción

Smiths Interconnect Mexico S. de R.L. de C.V.; Tijuana; Presencial; MXN 600,000 - 800,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de manufactura de tecnología en Tijuana busca un Supervisor de Producción con al menos 5 años de experiencia en supervisión de personal. Las responsabilidades incluyen coordinar las actividades de producción, asegurar el cumplimiento de proyectos y realizar evaluaciones del desempeño. Se requiere un nivel intermedio de inglés y habilidades en manejo de Office. Se ofrece la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y colaborar con un equipo comprometido.

Formación

• 5 años de experiencia mínima en implementación de programas de producción y supervisión de personal.
• Nivel de inglés intermedio (lectura y conversación técnica).
• Excelente trato con la gente y habilidad para trabajar bajo objetivos.

Responsabilidades

• Supervisa y coordina actividades del personal de producción.
• Estudia y estima requerimientos de producción.
• Realiza evaluaciones de desempeño y recomienda planes de desarrollo.

Conocimientos

Supervisión de personal

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Manejo de Office

Delegación de actividades

Descripción del empleo

• Supervisa y Coordina las actividades del personal que está involucrado en una o más tareas de Producción de acuerdo a las especificaciones de Cantidad y Calidad
• Supervisa y coordina las actividades del personal que está involucrado en una o más tareas de Producción para asegurar el flujo continuo del trabajo así como el Cumplimiento de Proyectos de acuerdo a las especificaciones de Cantidad y Calidad.
• Estudia los Programas de Producción y estima los requerimientos de hora-hombre para completar el trabajo asignado.
• Analiza y resuelve problemas de trabajo o asiste a los trabajadores en resolver problemas del mismo.
• Realiza Evaluaciones de Desempeño de sus Subordinados y Recomienda los Planes de Desarrollo Pertinentes.
• Recomienda o inicia acciones de personal, tales como Ascensos, Transferencias, Bajas y medidas Disciplinarias.
• Entrena a los nuevos Trabajadores.
• Puede mantener registros sobre tiempos y producción.
• Puede estimar, requerir o inspeccionar Materiales.
• Puede tener juntas con otros supervisores para coordinar las actividades de los
• Departamentos individuales.
• Mantiene los Procedimientos Estándares de Operación (SOP) de la Función de Producción.
• Coordina el tiempo extra necesario para su área de trabajo.
• Seguimiento a prenomina de su personal.

• 5 Años mínimos en la Implementación de Programas de Producción y en la Supervisión de Personal.
• Nivel de Ingles Intermedio (Lectura y Conversación a nivel Técnico).
• Intermedio/Básico (Manejo de Office: Word, Excel, PowerPoint, Etc.) y Programas de Aplicación.
• Excelente trato con la gente.
• Trabajar bajo objetivos Seguimiento a prioridades.
• Trabajo en equipo Facilidad para comunicar ordenes.
• Saber delegar actividades a sus subordinados.
• Seguimiento a prioridades del área.