Supervisor de producción

Grupo-Corporativo-Papelera-Sa-De-C; Tepetlaoxtoc de Hidalgo; Presencial; MXN 600.000 - 1.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Grupo Corporativo Papelera (GCP) busca un líder operativo con visión técnica para coordinar, optimizar y potenciar nuestras líneas de producción, asegurando la máxima eficiencia, la continuidad del proceso y la seguridad del personal.

Se requiere formación en Mecatrónica u otras ingenierías afines, al menos 3 años en entornos industriales y 2 años en liderazgo, con foco en automatización, control de KPIs (OEE) y mejora continua.

Formación

• Licenciatura o Ingeniería en Mecatrónica (deseable)
• 3+ años en entornos industriales o plantas de proceso continuo
• 2+ años en liderazgo directo sobre cuadrillas
• Conocimientos en sistemas automatizados, electromecánica, neumática e hidráulica
• Seguridad Industrial y Salud en el Trabajo, y RIT

Responsabilidades

• Planificar, distribuir y supervisar actividades del turno para cumplir producción en tiempos y presupuestos
• Identificar desviaciones técnicas; colaborar con Mantenimiento para diagnosticar causas y reducir paros
• Liderar, capacitar y evaluar al equipo para desarrollo de talento
• Fomentar una cultura de cero accidentes y asegurar el cumplimiento de especificaciones de calidad
• Participar en la implementación de Lean Manufacturing para reducir mermas y cuellos de botella

Conocimientos

Liderazgo situacional

Automatización

OEE

Gestión de KPIs

Interfaz máquina-proceso

Educación

Licenciatura/ Ingeniería en Mecatrónica

Ingeniería Química/Bioquímica/Industrial

Descripción del empleo

En Grupo Corporativo Papelera (GCP) buscamos un líder operativo con visión técnica para coordinar, optimizar y potenciar nuestras líneas de producción. Si tienes pasión por la eficiencia industrial, la automatización y la gestión de talento, esta oportunidad es para ti.Objetivo GeneralGarantizar la máxima eficiencia operativa (OEE), la continuidad del proceso productivo y la seguridad del equipo de trabajo, coordinando recursos técnicos y humanos bajo estrictos estándares de calidad, costo y tiempo.Perfil Deseado (Requisitos)Formación académica: Licenciatura o Ingeniería en Mecatrónica (Deseable / Plus estratégico) o carreras afines como Ingeniería Química, Bioquímica o Industrial.Experiencia profesional:Mínimo 3 años de experiencia en entornos industriales o plantas de proceso continuo.Al menos 2 años en posiciones de liderazgo directo, supervisando cuadrillas de personal operativo.Competencias técnicas clave:Sólidos conocimientos en la interfaz máquina-proceso (sistemas automatizados, electromecánica, neumática e hidráulica).Control y seguimiento de KPIs operativos (OEE, Scraps, mermas, cumplimiento de plan de producción, tiempos muertos).Dominio de normatividad de Seguridad Industrial y Salud en el Trabajo, así como aplicación del Reglamento Interno de Trabajo (RIT).Habilidades de liderazgo: Liderazgo situacional, resolución analítica de problemas en piso, comunicación asertiva, negociación y manejo de conflictos.Responsabilidades ClavePlaneación y Control Operativo: Planificar, distribuir y supervisar las actividades del turno para asegurar el cumplimiento del programa de producción en los tiempos estándar y presupuestos establecidos.Supervisión Técnica y Mecatrónica: Identificar oportunamente desviaciones técnicas o fallas operativas en las líneas de proceso; colaborar estrechamente con Mantenimiento para diagnosticar causas raíz y minimizar paros no programados.Gestión y Desarrollo de Talento: Liderar, capacitar y retroalimentar de forma continua al equipo natural de trabajo. Fomentar un clima laboral positivo, evaluar el desempeño individual y asegurar el apego a la disciplina operativa y al RIT.Seguridad Industrial e Inocuidad/Calidad: Promover de forma proactiva una cultura de cero accidentes, identificando riesgos en el entorno de trabajo, generando planes de acción preventivos y garantizando que el producto cumpla al 100% con las especificaciones de calidad.Mejora Continua: Participar en la implementación de metodologías de optimización (5S, Lean Manufacturing) para reducir mermas, tiempos de cambio de formato y cuellos de botella en la operación.\"En Grupo Corporativo Papelera todos nuestros procesos de atracción de talento y promoción interna son 100% gratuitos. Nuestro compromiso es con el mérito y la igualdad de oportunidades.\"