Supervisor de Producción

3217 Carrier México, S.A. de C.V.; Santa Catarina; Sur place; MXN 350 000 - 520 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Seguro de salud

Desarrollo profesional

Résumé du poste

Carrier Global Corporation busca un Supervisor de Producción para liderar equipos en operaciones de manufactura. Coordinará mantenimiento, ingeniería de planta y programación de producción para lograr seguridad, calidad y entrega a costo eficiente.

Se requiere experiencia en Lean Manufacturing, 5S, TPM y Kaizen, con enfoque en reducción de scrap y tiempos de inactividad. Disponibilidad para turnos y contacto en [e-mail].

Qualifications

• Título universitario en Ingeniería Industrial, Mecánica, Manufactura, Me catrónica o campo relacionado.
• Experiencia en operaciones de manufactura y supervisión de personal de producción.
• Conocimiento de Lean Manufacturing y Mejora Continua (5S, Standard Work, TPM, Kaizen).
• Conocimiento de KPIs de manufactura: FPY, scrap, downtime, productividad, cumplimiento de plan de producción.

Responsabilités

• Garantizar el cumplimiento diario de objetivos de seguridad, calidad, entrega, productividad y costos.
• Gestión y desarrollo del personal de producción, asignación de tareas y capacitación.
• Asegurar cumplimiento de estándares de trabajo, seguridad y uso de EPP.
• Monitorear el rendimiento por hora y aplicar planes de recuperación ante desviaciones.
• Dirigir reuniones Tier 2, comunicar desempeño y cerrar acciones correctivas.

Connaissances

Liderazgo

Mejora continua

Lean Manufacturing

5S

TPM

Kaizen

Análisis de causas raíz

KPI de manufactura

Formation

Ingeniería Industrial o similar

Description du poste

Sobre Carrier Carrier Global Corporation, líder mundial en soluciones inteligentes de clima y energía, está comprometida con la creación de innovaciones que aportan confort, seguridad y sostenibilidad a la vida. A través de avances de vanguardia en soluciones climáticas como el control de temperatura, la calidad del aire y el transporte, mejoramos la vida de las personas, impulsamos industrias clave y garantizamos el transporte seguro de alimentos, medicamentos vitales y más. Desde la invención del aire acondicionado moderno en 1902, lideramos con propósito: mejorar nuestras vidas y el mundo que compartimos. Seguimos liderando gracias a nuestro equipo global de primer nivel e inclusivo, que sitúa al cliente en el centro de todo lo que hacemos. Para más información, visite corporate.carrier.com o siga a Carrier en redes sociales en @Carrier.

Acerca del puesto

Este puesto supervisa a un equipo de empleados de soporte y/o de producción, ya sea de nivel operativo o personal por hora/directo, dentro de las operaciones de manufactura. Establece las actividades diarias y colabora en la gestión y supervisión de las operaciones de producción, mantenimiento, ingeniería de planta, programación de la producción y administración del personal. Con el objetivo de garantizar la operación segura, estable y eficiente de las líneas de manufactura de Coolers, cumpliendo de manera constante los objetivos de Seguridad, Calidad, Entrega, Productividad y Costos. Identifica de manera proactiva las desviaciones operativas y liderar acciones correctivas para recuperar el desempeño de producción, minimizando al mismo tiempo los tiempos de inactividad, defectos, retrabajos y desperdicios (scrap).

Responsabilidades clave

Como Supervisor de Producción, serás responsable de:

• Garantizar el cumplimiento diario de los objetivos de Seguridad, Calidad, Entrega, Productividad y Costos para las líneas de producción asignadas.
• Liderar y gestionar al personal de producción, asegurando una dotación adecuada, asignación de tareas, capacitación, certificación y el cumplimiento de las políticas de la empresa.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de trabajo, procedimientos de seguridad, metodología 5S y requisitos de uso de EPP (Equipo de Protección Personal).
• Monitorear el desempeño de producción hora por hora en comparación con el plan, identificando oportunamente brechas, restricciones y cuellos de botella, e implementando acciones de recuperación.
• Supervisar e impulsar los indicadores clave de manufactura, incluyendo FPY (First Pass Yield), Scrap (desperdicio), Tiempo de Inactividad (Downtime), Productividad y Cumplimiento del Plan de Producción.
• Coordinarse con las áreas de Calidad, Mantenimiento, Ingeniería de Manufactura, Materiales y Seguridad, Salud y Medio Ambiente (EH&S) para resolver problemas operativos y prevenir su recurrencia.
• Liderar las reuniones Tier 2, comunicar el desempeño operativo, escalar problemas críticos y asegurar el cierre oportuno de las acciones correctivas.

Requisitos

Buscamos personas que sean proactivas.

• Título universitario en Ingeniería Industrial, Mecánica, de Manufactura, Mecatrónica o un campo relacionado, o experiencia equivalente relevante.
• Experiencia previa en operaciones de manufactura y liderazgo/supervisión de personal de producción.
• Conocimiento de metodologías de Lean Manufacturing y Mejora Continua, incluyendo 5S, Trabajo Estandarizado (Standard Work), TPM (Mantenimiento Productivo Total), Kaizen y Análisis de Causa Raíz.
• Comprensión de los indicadores clave de manufactura (KPIs), incluyendo Seguridad, Calidad, FPY (First Pass Yield), Scrap (desperdicio), Tiempo de Inactividad (Downtime), Productividad y Cumplimiento del Plan de Producción.
• Disponibilidad para trabajar en turnos de producción según sea requerido.

Beneficios

Ofrecemos un paquete competitivo de compensación total que puede incluir otros beneficios y programas de bienestar.

Las prestaciones varían según el puesto y la ubicación, y están diseñadas para apoyar la salud, la seguridad y el éxito de los empleados.

Si necesita una adaptación razonable para completar el proceso de solicitud, participar en una entrevista o en cualquier otra etapa del proceso de contratación, contáctenos en [e-mail]. Haremos todo lo posible por atender sus necesidades conforme a la legislación aplicable.

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

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