Supervisor de Produccion

Stanley Black & Decker; Reynosa; Presencial; MXN 201.000 - 312.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Stanley Black & Decker busca un supervisor de producción para organizar, administrar y optimizar las actividades diarias de las líneas de producción. Supervisará al personal y recursos, garantizará el cumplimiento de indicadores y el flujo del proceso, y coordinará entrenamientos y acciones correctivas cuando sea necesario.

El candidato debe gestionar de forma eficiente recursos y seguridad, cumplir normativas y participar en mejoras continuas, 5S y entrenamientos ISO 14001/45001, apoyando un

Formación

• Licenciatura o ingeniería requerida.
• Experiencia en supervisión de personal y procesos de producción.
• Conocimientos en SAP y métodos de mejora continua.
• Capacidad para entrenar y desarrollar al personal.

Responsabilidades

• Organizar, administrar y optimizar actividades diarias de producción.
• Supervisar al personal y recursos para cumplir indicadores.
• Asegurar flujo de proceso y uso de equipo de protección.
• Identificar necesidades de entrenamiento y garantizar recursos.
• Controlar cumplimiento de normas y estándares de trabajo.
• Evaluar desempeño y gestionar cambios de nivel.
• Iniciar y parar operaciones de líneas y seguir planes de producción.
• Seguir y reportar avances y apoyo necesario para cumplir planes.
• Participar en eventos de mejora continua y auditorías 5S.
• Identificar incidencias y gestionar acciones correctivas.
• Mantener comunicación entre empleados y soporte.
• Segregar residuos y gestionar riesgos operativos.
• Participar en capacitaciones ISO 14001 & 45001.

Conocimientos

Liderazgo

Orientación al cliente

Gestión del tiempo

Confidencialidad

Trabajo en equipo

Inglés intermedio

Solución de problemas

Planificación y gestión de recursos

Conocimiento Lean Manufacturing

Ergonomía y Seguridad Industrial

Educación

Licenciatura/Ingeniería

Herramientas

Excel

Word

Power Point

SAP

Tress

Descripción del empleo

Organizar, administrar y optimizar las actividades diarias en los procesos de producción, así como la supervisión del personal asignado y los recursos utilizados con el objetivo del cumplimiento de los indicadores de las líneas asignadas.

• Administrar los recursos asignados de manera eficiente
• Asegurar el seguimiento del flujo del proceso.
• Identificar necesidades de entrenamiento y se asegura del cumplimiento
• Asegura personal asignado cuente con los recursos necesarios para las actividades diarias y equipo de protección personal.
• Supervisa que personal siga los estándares establecidos en las estaciones de trabajo.
• Supervisa que el personal cumpla con el reglamento interior de trabajo.
• Evalúa desempeño de asociados para cambio de nivel.
• Responsable de inicio y paro de operaciones de líneas asignadas
• Responsable del seguimiento y cumplimiento de los planes de producción
• Responsable del seguimiento y cumplimiento de metas de la línea
• Notifica al equipo del progreso, desempeño y ayuda que requiere para el cumplimiento de los planes de la línea en tiempo.
• Participar en eventos realizados de mejora continua en líneas asignadas
• Participa en 5'S a través de auditorías y seguimiento del cumplimiento en líneas asignadas
• Identifica al personal con incidencias de conducta y gestiona acciones correctivas.
• Mantiene comunicación abierta entre empleados y departamentos de soporte.
• Identificar oportunidades de mejora en líneas asignadas y/o servicios de la planta.
• Supervisión de registro de horas trabajadas en el sistema para el pago correcto del personal a cargo.
• Seguimiento y aprobación a solicitudes de ausentismo del personal a su cargo.
• Segregar Residuos de acuerdo con las categorías del área de trabajo.
• Conocer los peligros y riesgos asociados a las actividades y seguir los controles operacionales definidos.
• Operar maquinaria equipo previamente capacitado.
• Participar en las capacitaciones de conciencia de ISO 14001 & 45001

Educación:

Licenciatura/Ingeniería

Competencias estratégicas:

• 1 Liderazgo
• 2 Orientación al cliente
• 3 Gestión efectiva del tiempo
• 4 Confidencialidad
• 5 Trabajo en equipo

Competencias específicas:

• 1 Ingles intermedio
• 2 Manejo de Excel, Word, Power Point
• 3 Conocimiento en Solución de problemas y análisis de causa raíz
• 4 Conocimiento en planeación y administración de recursos y actividades
• 5 Conocimiento del sistema SAP, Tress.
• 6 Conocimiento de Lean Manufacturing (Manufactura Esbelta)
• 7 Conocimientos básicos de Ergonomía y Seguridad Industrial

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