Supervisor de Patio

GEPP

Apodaca

Presencial

MXN 201.000 - 312.000

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vales de despensa
Fondo de ahorro
Seguro de vida
Utilidades
Aguinaldo 30 días
Caja de ahorro
Prima vacacional 25%
Transporte
Tiempo extra
Contratación permanente

Descripción de la vacante

GEPP, empresa de desarrollo de portafolio de marcas líder con presencia nacional, busca un Supervisor de patio para coordinar y controlar la operación de las unidades de transporte en planta en Apodaca, NL. El rol supervisa a operadores/conductores y garantiza el cumplimiento de rutas y rendimiento de la flota.

Se ofrece contratación permanente directa por la empresa y beneficios como vales de despensa, fondo de ahorro y aguinaldo, entre otros.”

Formación

  • Formación mínima de preparatoria técnica, general o superior.
  • Experiencia en supervisión de patio o transporte.
  • Conocimientos de indicadores de rendimiento y rutas de distribución.

Responsabilidades

  • Coordinar y controlar la operación de las unidades de transporte en planta.
  • Supervisar a los operadores/conductores.
  • Monitorear rutas, KPIs y cumplimiento del programa de distribución.
  • Mantener la flota en buen estado y cumplir normas de seguridad.

Conocimientos

Coordinación de operaciones
Gestión de flota
Supervisión de personal

Educación

Preparatoria técnica/general/superior

Descripción del empleo

GEPP empresa de desarrollo de portafolio de marcas líderes con presencia a nivel nacional y más de 46,000 colaboradores, te invita a formar parte de su gran familia:

Zona de Trabajo: Apodaca NL

Puesto: Supervisor de patio

Formación:

Preparatoria Tecnica, General o Superior. .

Responsabilidades del puesto:

En GEPP, Ejecutor de Transporte / Supervisor de Patio es quien coordina y controla la operación de las unidades de transporte que entran, salen y permanecen en planta, además de supervisar a los operadores/conductores.

supervisión de rutas, indicadores de rendimiento de unidades, cumplimiento del programa de distribución y mantenimiento de la flota.

GEPP valoramos el talento:
  • Vales de despensa 10%
  • Fondo de ahorro 10%
  • Seguro de vida
  • Utilidades
  • Aguinaldo 30 días
  • Caja de ahorro
  • Prima vacacional 25%
  • Transporte
  • Tiempo extra
  • Contratación permanente directamente por la compañía.
  • Vacaciones conforme a la ley
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