Supervisor de mantenimiento preventivo y correctivo

Nalco Water, An Ecolab Company; Monterrey; Presencial; MXN 360.000 - 600.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario base competitivo

Capacitación pagada

Recursos y tecnología de punta

Cultura de seguridad y PPE

Descripción de la vacante

Nalco Water, An Ecolab Company, busca un Supervisor de Mantenimiento Preventivo y Correctivo para Monterrey, NL. Se unirá a un equipo líder en la industria y ejecutará planes de servicio en cuentas estratégicas del distrito, interactuando con clientes para resolver incidencias y garantizar su satisfacción.

El candidato ideal aportará al menos 5 años en supervisión, manejo de personal y experiencia en SAP, Proteus y Zycus, con disponibilidad para trabajar en turnos y brindar liderazgo técnico.

Formación

• Experiencia mínima de 5 años supervisando mantenimiento preventivo y correctivo.
• Manejo de personal y contratistas.
• Conocimiento de SAP, Proteus y Zycus.
• Experiencia en planta de tratamiento de aguas deseable.

Responsabilidades

• Ejecutar planes de servicio en cuentas estratégicas del distrito.
• Brindar asistencia a los clientes para resolver problemas.
• Generar altos niveles de satisfacción del cliente.

Conocimientos

Gestión de personal

Trabajo en equipo

Interacción con clientes

Educación

Bachillerato/Técnico/Carrera trunca

Herramientas

SAP

Proteus

Zycus

Descripción del empleo

• Grado de Bachillerato, Técnico, Carrera trunca o afin.

Ecolab está buscando hombres y mujeres para desempeñarse como Supervisor de Mantenimiento Preventivo y Correctivo, para unirse al equipo Nalco Water líder en la industria. Si usted es un profesional apasionado que le gusta interactuar con los clientes y le gusta trabajar en un entorno autónomo y práctico, Se unirá a un equipo talentoso que apoya aplicaciones de tratamiento de agua para una variedad de industrias. En este puesto, ejecutará planes de servicio en cuentas estratégicas del distrito, brindará a los clientes asistencia para resolver problemas y generará altos niveles de satisfacción del cliente.

Lo Que Te Ofrece El Cargo

• Se unirá a una compañía grande y en crecimiento que ofrece un salario base competitivo y excelentes beneficios
• Disfrutará de un programa de capacitación pagado que te permite aprender de profesionales exitosos
• Acceso a los mejores recursos, herramientas y tecnología en su área
• Prospere en una empresa que valora una cultura de seguridad para incluir entrenamiento de seguridad de primer nivel y equipo de protección personal

Especificaciones

• Al menos 5 años de experiencia en supervisión de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Manejo de personal y contratistas.
• Manejo de SAP.
• Manejo de Proteus.
• Manejo de Zycus.

Detalles De La Posición

• Lugar de trabajo: Monterrey, N.L.
• Horario y turnos: Rol de turnos de 8 horas.

Requisitos Minimos

• Grado de Bachillerato, Técnico, Carrera trunca o afin.
• Experiencia de 1 año de experiencia trabajando en planta de tratamiento de aguas.

Requisitos Fisicos

• Debe tener la capacidad de levantar/empujar/cargar 50 kilos a la altura del pecho.
• Debe poder acceder y sentirse cómodo trabajando en una variedad de condiciones (espacios confinados, lugares húmedos y / o polvorientos, condiciones de congelación y condiciones de calor)
• Debe ser capaz de realizar físicamente los deberes esenciales de la posición que incluyen levantar, inclinarse, arrodillarse, agacharse, estirarse, mantener el equilibrio, etc.

Requisitos Deseables

• Conocimiento caldera y sistema de enfriamiento
• Experiencia en resolución de problemas y mantenimiento de equipos industriales
• Experiencia en el tratamiento de agua o en la industria química especializada.
• Conocimiento de trabajo de calderas, torres de enfriamiento y sistemas de tratamiento de aguas residuales.

Nuestro Compromiso con una Cultura de Inclusión y Pertenencia

Ecolab está comprometida con el trato justo e igualitario, y con el fortalecimiento de los principios de Igualdad de Oportunidades en el Empleo. Reclutaremos, contrataremos, promoveremos, transferiremos y brindaremos oportunidades de desarrollo basándonos en las calificaciones individuales y el desempeño laboral en todos los aspectos relacionados con el empleo, la compensación, los beneficios, las condiciones de trabajo y las oportunidades de crecimiento. Ecolab no discriminará a ningún/a colaborador/a ni candidato/a por motivos de raza, religión, color, credo, origen nacional, estado de ciudadanía, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, edad o discapacidad.

Our Commitment to a Culture of Inclusion & Belonging

Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.