Supervisor de mantenimiento preventivo y correctivo

Nalco Water, An Ecolab Company; Monterrey; On-site; MXN 360,000 - 540,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario base competitivo

Capacitación pagada

Recursos y tecnología

Cultura de seguridad

Job summary

Nalco Water, una empresa de Ecolab, busca un Supervisor de Mantenimiento para Monterrey. El candidato liderará equipos para realizar mantenimiento preventivo y correctivo, ejecutando planes de servicio en cuentas estratégicas y buscando la satisfacción total del cliente.

Se valoran experiencia en SAP, Proteus y Zycus, manejo de personal y contratistas, y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados; se ofrece capacitación y desarrollo continuo.

Qualifications

• Experiencia mínima de 5 años en supervisión de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Gestión de personal y contratistas.
• Experiencia con SAP, Proteus y Zycus.
• Trabajo en planta de tratamiento de aguas.

Responsibilities

• Ejecutar planes de servicio en cuentas estratégicas del distrito.
• Brindar asistencia para resolver problemas a los clientes.
• Generar altos niveles de satisfacción del cliente.

Skills

SAP

Proteus

Zycus

People management

Contractor management

Education

Bachillerato/Técnico

Job description

Ecolab está buscando hombres y mujeres para desempeñarse como Supervisor de Mantenimiento Preventivo y Correctivo, para unirse al equipo Nalco Water líder en la industria. Si usted es un profesional apasionado que le gusta interactuar con los clientes y le gusta trabajar en un entorno autónomo y práctico, lo invitamos a aplicar. Se unirá a un equipo talentoso que apoya aplicaciones de tratamiento de agua para una variedad de industrias. En este puesto, ejecutará planes de servicio en cuentas estratégicas del distrito, brindará a los clientes asistencia para resolver problemas y generará altos niveles de satisfacción del cliente.

Lo Que Te Ofrece El Cargo

• Se unirá a una compañía grande y en crecimiento que ofrece un salario base competitivo y excelentes beneficios
• Disfrutará de un programa de capacitación pagado que te permite aprender de profesionales exitosos
• Acceso a los mejores recursos, herramientas y tecnología en su área
• Prospere en una empresa que valora una cultura de seguridad para incluir entrenamiento de seguridad de primer nivel y equipo de protección personal

Especificaciones

• Al menos 5 años de experiencia en supervisión de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Manejo de personal y contratistas.
• Manejo de SAP.
• Manejo de Proteus.
• Manejo de Zycus.

Detalles De La Posición

• Lugar de trabajo: Monterrey, N.L.
• Horario y turnos: Rol de turnos de 8 horas.

Requisitos Minimos

• Grado de Bachillerato, Técnico, Carrera trunca o afin.
• Experiencia de 1 año de experiencia trabajando en planta de tratamiento de aguas.

Requisitos Fisicos

• Debe tener la capacidad de levantar/empujar/cargar 50 kilos a la altura del pecho.
• Debe poder acceder y sentirse cómodo trabajando en una variedad de condiciones (espacios confinados, lugares húmedos y / o polvorientos, condiciones de congelación y condiciones de calor)
• Debe ser capaz de realizar físicamente los deberes esenciales de la posición que incluyen levantar, inclinarse, arrodillarse, agacharse, estirarse, mantener el equilibrio, etc.

Requisitos Deseables

• Conocimiento caldera y sistema de enfriamiento
• Experiencia en resolución de problemas y mantenimiento de equipos industriales
• Experiencia en el tratamiento de agua o en la industria química especializada.
• Conocimiento de trabajo de calderas, torres de enfriamiento y sistemas de tratamiento de aguas residuales.

Nuestro Compromiso con una Cultura de Inclusión y Pertenencia

Ecolab está comprometida con el trato justo e igualitario, y con el fortalecimiento de los principios de Igualdad de Oportunidades en el Empleo. Reclutaremos, contrataremos, promoveremos, transferiremos y brindaremos oportunidades de desarrollo basándonos en las calificaciones individuales y el desempeño laboral en todos los aspectos relacionados con el empleo, la compensación, los beneficios, las condiciones de trabajo y las oportunidades de crecimiento. Ecolab no discriminará a ningún/a colaborador/a ni candidato/a por motivos de raza, religión, color, credo, origen nacional, estado de ciudadanía, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, edad o discapacidad.

Nuestro compromiso con una cultura de inclusión y pertenencia

Ecolab está comprometido con el trato justo e igualitario de todas las personas colaboradoras y postulantes, y con la promoción de los principios de igualdad de oportunidades en el empleo. Reclutaremos, contrataremos, promoveremos, transferiremos y brindaremos oportunidades de desarrollo con base en las calificaciones individuales y el desempeño laboral, en todos los aspectos relacionados con el empleo, la compensación, los beneficios, las condiciones laborales y las oportunidades de crecimiento. Ecolab no discriminará a ninguna persona colaboradora ni postulante por motivos de raza, religión, color, credo, nacionalidad, estado de ciudadanía, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, información genética, estado civil, edad o discapacidad.