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Bosch Celaya busca un Ingeniero/a de mantenimiento para planificar, coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones, maquinaria y equipos, asegurando la disponibilidad y eficiencia operativa.
Se requiere Ingeniería Electrónica, Mecatrónica, Robótica o Sistemas Digitales y 3 a 5 años de experiencia. Se valora liderazgo, resolución de problemas y trabajo en equipo; se ofrece desarrollo profesional y estabilidad.
Bosch fue fundada en Stuttgart en 1886 por Robert Bosch (1861-1942), y por más de 130 años se ha distinguido por una cultura corporativa única, basada en valores sólidos que nos impulsan a mejorar cada día. Nuestros productos, presentes en una amplia variedad de terrenos, contribuyen a mejorar la calidad de vida de millones de personas.
Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de todas las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, maquinaria y equipos de la empresa. El objetivo es garantizar la máxima disponibilidad y eficiencia operativa, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Soportara las tareas de implementar, mantener y mejorar el proceso de fabricación, garantizar la disponibilidad técnica de los equipos en todos los turnos. Cumpla con los KPI de flujo de valor: IDC, FOR, tiempo de inactividad técnico. Dara Soporte a la introducción de nuevos productos, definición de equipos y procesos, adquisición, validación e instalación en el entorno de producción. Desarrollar procesos e instrucciones para procesos, escribir material para capacitar técnicos y procesos de mantenimiento: preventivos, predictivos y correctivos. Responsable del seguimiento y ser el enlace entre ingeniera de procesos y la parte del rol de tecnico de procesos y mantenimiento donde el liderazgo es parte principal de su rol.
Escolaridad:Ingenieria Electronica, Ingenieria Mecatronica, Ingeniera en Robotica, Ingenieria en Sistemas Digitales, afines.
Experiencia: 3 a 5 años
Bosch amplía constantemente su presencia internacional, ya que para nosotros la diversidad cultural representa una de nuestras mayores fuerzas. Impulsamos continuamente el crecimiento de nuestros más de 13 mil asociados, quienes desarrollan todo su potencial en una de las empresas con más alta calidad en materia de tecnología. Valoramos el balance entre vida personal y laboral como una de las principales herramientas para mejorar la creatividad y productividad de nuestros asociados.