Supervisor de Formación y Desarrollo

Citrofrut; Veracruz; Presencial; MXN 360.000 - 480.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sueldo competitivo

Aguinaldo y prima vacacional

Fondo de ahorro

Vales de despensa

Gastos médicos mayores

Seguro de vida

Prestaciones superiores

Descripción de la vacante

Citrofrut busca profesional para liderar capacitación y desarrollo en planta en Veracruz. Coordinará el plan anual de capacitación, gestionará la Detección de Necesidades y garantizará el cumplimiento regulatorio ante STPS, SIRCE y auditorías.

Las funciones incluyen inducción, formación de instructores y gestión de certificaciones como FSSC 22000, SMETA y SGF, con foco en seguridad y mejora continua.

Formación

• Títulos requeridos: Ingeniería en Administración, Gestión Empresarial o afín.
• Disponibilidad para reubicarse o traslado a planta en Veracruz.

Responsabilidades

• Coordinar la ejecución del plan anual de capacitación y desarrollo en planta.
• Gestionar el proceso de Detección de Necesidades de Capacitación (DNC).
• Asegurar el cumplimiento normativo en capacitación ante STPS, SIRCE y auditorías.
• Coordinar programas de inducción, onboarding, entrenamiento operativo y formación de instructores internos.
• Dar seguimiento a sistemas de gestión y certificaciones como FSSC 22000, SMETA y SGF.
• Coordinar brigadas, capacitación en seguridad y programas de respuesta a emergencias.
• Administrar indicadores, evidencias y procesos de capacitación para asegurar cumplimiento y mejora continua.

Conocimientos

Orientación al cliente

Liderazgo y trabajo en equipo

Enfoque en la obtención de resultados

Educación

Título en Ingeniería en Administración

Descripción del empleo

Ubicación

Martinez de la Torre, Veracruz.

¡Forma parte de Citrofrut, una empresa líder en la agroindustria mexicana!

En Citrofrut, parte de Grupo Proeza, contamos con más de 60 años de experiencia en la producción de jugos, aceites esenciales y productos derivados de frutas cítricas como naranja, limón y toronja. Nuestros productos son esenciales para diversas industrias globales y llegan a más de 45 países. Con un fuerte enfoque en sostenibilidad y una sólida cultura humanística, nos dedicamos a ser agentes de cambio positivo en la agroindustria.

¿Qué harás en este rol?

Asegurar la ejecución y cumplimiento de los procesos de capacitación y desarrollo en planta, mediante la gestión de la Detección de Necesidades de Capacitación, plan anual de capacitación, cumplimiento normativo y sistemas de gestión aplicables, para fortalecer las competencias del personal, garantizar el cumplimiento regulatorio y soportar los objetivos operativos de la operación.

Requisitos Del Puesto

• Título en Ingeniería en Administración, Gestión Empresarial, Licenciatura en Administración o afín.
• Disponibilidad para reubicarse

Principales responsabilidades

• Coordinar la ejecución del plan anual de capacitación y desarrollo en planta.
• Gestionar el proceso de Detección de Necesidades de Capacitación (DNC).
• Asegurar el cumplimiento normativo en capacitación ante STPS, SIRCE y auditorías aplicables.
• Coordinar programas de inducción, onboarding, entrenamiento operativo y formación de instructores internos.
• Dar seguimiento a sistemas de gestión y certificaciones como FSSC 22000, SMETA y SGF
• Coordinar brigadas, capacitación en seguridad y programas de respuesta a emergencias.
• Administrar indicadores, evidencias y procesos de capacitación para asegurar cumplimiento y mejora continua.

Competencias clave

• Orientación al cliente.
• Liderazgo y trabajo en equipo
• Enfoque en la obtención de resultados.

¿Qué ofrecemos?

• Sueldo competitivo.
• Aguinaldo y prima vacacional superiores a ley.
• Fondo de ahorro y cara de ahorro
• Vales de despensa
• Gastos médicos mayores.
• Seguro de vida
• Prestaciones superiores a las de ley.