SUPERVISOR DE FARMACIA

Evaluar; Nezahualcóyotl; Presencial; MXN 350.000 - 500.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Desarrollo profesional

Ambiente de trabajo colaborativo

Prestaciones según ley

Descripción de la vacante

Evaluar busca un Supervisor de Farmacia para gestionar y optimizar las operaciones de su farmacia interhospitalaria.

Las responsabilidades incluyen supervisar actividades, gestionar inventarios y asegurar cumplimiento normativo, además de formar y liderar al personal, con enfoque en mejoras operativas.

Formación

• Licenciatura en Farmacia o área relacionada, químico.
• Experiencia previa en supervisión de farmacias.
• Conocimiento de normativas sanitarias.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Capacidad para trabajar en equipo.

Responsabilidades

• Supervisar las actividades diarias de la farmacia.
• Gestionar el inventario y pedidos de medicamentos.
• Asegurar el cumplimiento de normativas sanitarias.
• Formar y liderar al personal de farmacia.
• Colaborar en la implementación de mejoras operativas.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de tiempo

Resolución de problemas

Orientación al cliente

Capacidad analítica

Comunicación asertiva

Educación

Licenciatura en Farmacia

Descripción del empleo

Buscamos un Supervisor de Farmacia para gestionar y optimizar las operaciones de nuestra farmacia interhospitalaria.

Principales Tareas y Responsabilidades

• Supervisar las actividades diarias de la farmacia.
• Gestionar el inventario y pedidos de medicamentos.
• Asegurar el cumplimiento de normativas sanitarias.
• Formar y liderar al personal de farmacia.
• Colaborar en la implementación de mejoras operativas.

Requisitos

• Licenciatura en Farmacia o área relacionada, químico
• Experiencia previa en supervisión de farmacias.
• Conocimiento de normativas sanitarias.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Capacidad para trabajar en equipo.

Beneficios

• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo colaborativo.
• Prestaciones de acuerdo a la ley federal del trabajo

Principales Habilidades

• Liderazgo efectivo.
• Gestión de tiempo.
• Resolución de problemas.
• Orientación al cliente.
• Capacidad analítica.
• Comunicación asertiva.