Supervisor de Entrenamiento

EssilorLuxottica; Chihuahua; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en óptica en Chihuahua busca un Especialista en Aprendizaje y Desarrollo. Este rol es crucial para implementar programas de entrenamiento, certificar a los entrenadores y garantizar la competencia del personal operativo. Se requiere una licenciatura y experiencia previa en capacitación industrial. Se valoran habilidades de comunicación orgánica y liderazgo, junto con conocimiento de normativas ISO.

Formación

• Licenciatura en un área relevante.
• 2-3 años de experiencia en capacitación industrial.
• Conocimientos en ISO 13485 y programas de entrenamiento.
• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.

Responsabilidades

• Asignar entrenadores a nuevos empleados.
• Auditar procesos de manufactura.
• Crear y actualizar certificaciones y materiales.
• Desarrollar e impartir capacitaciones especiales.

Conocimientos

Habilidades de comunicación

Organización

Liderazgo

Desarrollo de materiales de entrenamiento

Educación

Licenciatura en Administración, Ingeniería, Psicología o afín

Herramientas

Paquetería Office

Sistemas de gestión

Descripción del empleo

LEARNING & DEVELOPMENT SPECIALIST

Location Chihuahua, Chihuahua, MX

Responsable de garantizar el adecuado entrenamiento al personal operativo siguiendo la metodolgía LOFT para lograr o mantener la competencia necesaria. Responsable de liderar y coordinar las actividades de entrenamiento dentro de una organización. Este rol implica diseñar, implementar y evaluar programas de entrenamiento para garantizar que los empleados adquieran las habilidades y conocimientos necesarios para desempeñar sus funciones de manera efectiva.

Responsabilidades principales

• Asignar entrenadores al personal de nuevo ingreso, interno o reubicado.
• Validar certificaciones del personal operativo y dar seguimiento a recertificaciones.
• Certificar entrenadores en conjunto con supervisores o ingenieros del área.
• Auditar procesos de manufactura (entrenamiento, seguridad y secuencia de operación) y dar seguimiento a acciones correctivas.
• Crear y actualizar certificaciones y materiales de entrenamiento conforme a los cambios del proceso.
• Administrar el sistema de certificación y las descripciones de puesto del personal operativo.
• Coordinar y certificar el programa Train the Trainers y el programa LOFT.
• Supervisar la correcta ejecución del entrenamiento por parte de los entrenadores.
• Desarrollar, programar e impartir capacitaciones especiales para personal operativo.
• Organizar cursos de inducción y criterios cosméticos para personal en estaciones de inspección.
• Mantener actualizados los registros, matrices de versatilidad y expedientes de capacitación.
• Elaborar reportes de resultados semanales y mensuales.
• Administrar al personal a su cargo (vacaciones, tiempo extra, desempeño, etc.).

Requisitos

• Licenciatura en Administración, Ingeniería, Psicología o afín.
• Experiencia mínima de 2-3 años en roles de capacitación o entrenamiento industrial.
• Conocimiento en ISO 13485, programas de entrenamiento LOFT y Train the Trainer.
• Experiencia en auditorías de procesos y control documental de certificaciones.
• Habilidad para desarrollar materiales y módulos de entrenamiento.
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y liderazgo.
• Manejo intermedio de sistemas de gestión y paquetería Office.