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Supervisor De Enfermería

General Motors

Ramos Arizpe

Presencial

MXN 200,000 - 400,000

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Ayer
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Descripción de la vacante

Una empresa de automóviles en México busca un Supervisor de Enfermería en Ramos Arizpe, Coahuila. Las responsabilidades incluyen supervisar las operaciones diarias del personal de enfermería, gestionar reportes, y mantener el cumplimiento del centro de salud. Se requieren más de cinco años de experiencia en enfermería y se prefiere experiencia de supervisión. Idealmente, el candidato debe tener una licenciatura en enfermería y una certificación en Salud Ocupacional, además de habilidades interpersonales y capacidad para trabajar en equipo.

Formación

  • Se requieren cinco o más años de experiencia en enfermería, se prefiere experiencia de supervisión.
  • Capacidad para comunicar, motivar e inspirar a los subordinados directos y a otros.
  • Disponibilidad para rolar turnos (5x2, 6x1).

Responsabilidades

  • Supervisar las operaciones diarias del personal de enfermería.
  • Gestionar y desarrollar reportes directos.
  • Monitorear el Programa de exámenes médicos.

Conocimientos

Habilidades interpersonales
Trabajo en equipo
Pensamiento innovador
Resolución de problemas

Educación

Licenciatura en enfermería
Certificación en Salud Ocupacional
Descripción del empleo
Supervisor De Enfermería General Motors•Ramos Arizpe, Coahuila, México

Descripción del trabajo

Elementos clave del trabajo
  • Supervisar las operaciones diarias del personal de enfermería
  • Gestionar y desarrollar reportes directos
  • Promover la comunicación Integración con socios comerciales
  • Mantener en cumplimiento el centro de salud
  • Monitorear el Programa de exámenes médicos
  • Apoyar las actividades de respuesta a emergencias médicas
  • Apoyar las iniciativas de bienestar en el sitio
Responsabilidades ampliadas
  1. Supervisión de las operaciones diarias del personal de enfermería
    • Ordena suministros para mantener un inventario adecuado
    • Verificar y/o pagar facturas
    • Actualizar mensualmente actividades específicas del BPD del sitio
    • Administrar al personal de enfermería para la cobertura del sitio
    • Brindar atención directa al paciente cuando sea necesario
    • Facilitar la resolución de problemas dentro del equipo de enfermería.
    • Proporcionar soporte en reuniones del sitio y del departamento
    • Gestionar casos complejos de Workday / Discapacidad
  2. Gestionar y desarrollar reportes directos
    • Proceso completo de CAP para reportes directos.
    • Entrenar y asesorar al personal, enfermeras y personal auxiliar.
    • Alentar a todo el personal a buscar activamente certificaciones de forma anual.
    • Servir como Gerente de Contratación para enfermeras de planta
    • Desarrollar la planificación de la sucesión para los subordinados directos
    • Realizar o asignar orientación y capacitación para nuevos empleados
    • Garantizar el cumplimiento de la capacitación mandatoria y de licencias
  3. Promover la comunicación
    • Programar reuniones mensuales con su personal
    • Se reúne con el coordinador médico de la planta regularmente para revisar y discutir las inquietudes y problemas operativos (atención al paciente, personal, problemas con los socios comerciales)
    • Facilitar la comunicación del personal médico y de enfermería: verbal y / o escrita (reuniones de personal, indicaciones, correos, comunicación uno a uno)
  4. Integración con socios comerciales
    • Proporcionar experiência en enfermería a RH del sitio, Laborales, Seguridad, IH, ERGO, etc.
    • Asistir a reuniones: SRB, Ergo, Conservación auditiva, etc.
  5. Mantener el cumplimiento del centro de salud
    • Soporte a la autoevaluación del Centro de Salud (ORM)
    • Revisar las políticas y procedimientos e implementar cambios
    • Auditar la calidad de los registros médicos
    • Supervisar el registro de CORITY para verificar su precisión
    • Mantener el cumplimiento de ILM
    • Asegurarse que todo el personal de enfermería cumpla con los requisitos de certificación y calibración (audiómetro, espirómetro, etc.)
  6. Monitorear el Programa de exámenes médicos
    • Trabajar con socios comerciales para recibir una lista de empleados que requieren exámenes de calificación y / o vigilancia
    • Trabajar con socios comerciales para recibir notificaciones cuando los empleados entren o salgan del departamento para actualizar quien debe estar en examen de calificación y / o vigilancia.
    • Asegúrese de que los exámenes se programen y completen, incluido el proceso de escalamiento.
  7. Apoyar las actividades de respuesta a emergencias médicas
    • PREM - plantilla completa anualmente
    • Realice un seguimiento de los tiempos de respuesta y en conjunto con el coordinador médico del sitio crear un plan de acción correctiva según corresponda.
    • Coordinar con el médico de la planta: planificar, realizar y participar u observar simulacros seguidos de una revisión e informe con el equipo.
    • Asegurarse de que se cumplan los requisitos de capacitación (primeros auxilios, RCP, DEA, etc.)
  8. Apoyar las iniciativas de bienestar en el sitio
    • En conjunto con el Coordinador médico dar soporte a las actividades de Salud y bienestar que se encuentren en el programa anual del área medica
Requisitos
  • Se requieren cinco o más años de experiencia en enfermería, se prefiere experiencia de supervisión
  • Buenas habilidades interpersonales y capacidad para trabajar eficazmente en un entorno multifuncional
  • Capacidad para comunicar, motivar e inspirar a los subordinados directos y a otros
  • Capacidad para liderar el cambio dentro de los grupos de trabajo y departamentos
  • Demuestra un pensamiento innovador y estratégico
  • Habilidades analíticas y de resolución de problemas
  • Disponibilidad para rolar turnos (5x2, 6x1)
Habilidades Deseadas
  • Nivel de Inglés: Intermedio conversacional.
Educación y Capacitación
  • Se requiere licenciatura en enfermería
  • Se prefiere certificación o diplomado en Salud Ocupacional

GM no proporciona soporte ni patrocinio para trámites de documentos legales con fines inmigración. Si requieres apoyo en el trámite de documentos migratorios ahora o en el futuro, abstente de aplicar a esta vacante. Si requieres algún ajuste razonable para continuar con tu proceso de selección, in forma tu reclutador. Recuerda adjuntar tu CV a l momento de postularte. General Motors es una empresa comprometida en ser un espacio de trabajo libre de discriminación que fomenta la inclusión y el sentido d

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