Supervisor De Cuentas Por Cobrar

Cummins Inc; San Luis Potosí; On-site; MXN 480,000 - 700,000; Full time

Job summary

Cummins Inc. busca un Supervisor de Cuentas por Cobrar en San Luis Potosí. Liderarás el equipo de Cuentas por Cobrar, asegurando ejecución de cobranza, cumplimiento de políticas contables y mejoras en procesos para apoyar el negocio.

Se requiere título en Contabilidad/Finanzas, experiencia en supervisión y conocimiento de ERP (Oracle u otros). Inglés intermedio es valorado; ubicación en San Luis Potosí, México.

Qualifications

• Título universitario en Contabilidad, Finanzas o área relacionada o experiencia laboral equivalente.
• Experiencia intermedia en el área, incluyendo supervisión.
• Conocimiento de procesos fiscales y experiencia en mejora de procesos, estandarización o automatización.

Responsibilities

• Liderar iniciativas para estandarización de procesos, mejora continua y automatización en Cuentas por Cobrar.
• Impulsar el desempeño del equipo mediante objetivos claros y desarrollo.
• Trabajar como socio estratégico con áreas y ubicaciones para mejorar procesos y resultados.
• Apoyar en la evaluación e implementación de soluciones que mejoren eficiencia, precisión y control de Cuentas por Cobrar.
• Inglés intermedio/conversacional para entorno de negocios.

Skills

Liderazgo

Construye equipos efectivos

Comunicación efectiva

Enfoque en el cliente

Desarrolla talento

Enfoque en resultados

Asegura responsabilidad

Manejo de conflictos

Optimización de procesos

Colaboración

Adaptabilidad

Influencia

Construcción de equipos

Mentalidad de mejora continua

Valora las diferencias

Socio de negocio

Análisis de procesos y riesgos de enc…

Análisis financiero

Education

Título universitario en Contabilidad, Finanzas o área relacionada

Tools

Oracle u ERP similar

Job description

Nuestra cultura cree en IMPULSAR TU POTENCIAL . Ofrecemos oportunidades globales para desarrollar tu carrera, contribuir a mejorar tu comunidad y trabajar con las mentes más innovadoras de la actualidad para resolver los problemas más desafiantes del mundo.

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Estamos buscando un(a) talentoso(a) Supervisor(a) de Cuentas por Cobrar (Accounts Receivable Supervisor) para unirse a nuestro equipo de Finanzas en San Luis Potosí, México.

Supervisor de Cuentas por Cobrar

Resumen de trabajo

Responsable de planificar, programar y supervisar las actividades del equipo de Cuentas por Cobrar. Asegura la correcta ejecución de las actividades de cobranza, impulsa mejoras en los procesos y desarrolla las capacidades del equipo, manteniendo el cumplimiento de las políticas contables y los requerimientos del negocio.

Responsabilidades clave

• Supervisar al equipo de Cuentas por Cobrar de acuerdo con las políticas y procedimientos contables establecidos.
• Monitorear el proceso de cuentas por cobrar y cobranza, incluyendo el seguimiento y negociación de cuentas vencidas.
• Preparar y analizar reportes relacionados con cuentas por cobrar, recibos, saldos de cuentas y desempeño de cobranza.
• Identificar y recomendar cambios en métodos y procedimientos para mejorar la eficiencia y efectividad de la función de Cuentas por Cobrar.
• Asignar actividades considerando la disponibilidad, habilidades, carga de trabajo y necesidades de desarrollo del equipo.
• Capacitar, orientar y desarrollar a los miembros del equipo para apoyar su crecimiento profesional y desempeño.
• Evaluar el desempeño de los colaboradores y proporcionar retroalimentación y orientación oportuna.
• Identificar e implementar oportunidades de mejora de procesos, estandarización y automatización para incrementar la eficiencia operativa.
• Colaborar con equipos multifuncionales y partes interesadas de diferentes ubicaciones para resolver problemas y alcanzar objetivos del negocio.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas contables, controles internos y procesos establecidos.
• Apoyar en la identificación y mitigación de riesgos de procesos y brechas de controles internos.
• Analizar información financiera, tendencias y variaciones para identificar oportunidades y riesgos, y apoyar la toma de decisiones del negocio.

Educación, licencias y certificaciones

• Título universitario o equivalente en Contabilidad, Finanzas o área relacionada, o experiencia laboral equivalente relacionada.

Experiencia

• Experiencia profesional de nivel intermedio en el área de especialización, incluyendo experiencia en supervisión.
• Experiencia con Oracle o sistemas ERP similares es deseable.
• Conocimiento de procesos y regulaciones fiscales es deseable.
• Experiencia en mejora de procesos, estandarización o automatización es deseable.

Competencias

• Liderazgo - Liderar y desarrollar al equipo fomentando la colaboración, responsabilidad y alineación con los objetivos del negocio y la cultura organizacional.
• Construye equipos efectivos - Construir equipos sólidos que utilicen sus diferentes habilidades y perspectivas para alcanzar objetivos comunes.
• Comunicación efectiva - Desarrollar y transmitir comunicaciones que permitan una clara comprensión de las necesidades de diferentes audiencias.
• Enfoque en el cliente - Construir relaciones sólidas con los clientes y proporcionar soluciones centradas en sus necesidades.
• Desarrolla talento - Desarrollar a las personas para alcanzar tanto sus objetivos profesionales como los objetivos de la organización.
• Enfoque en resultados - Alcanzar resultados de manera consistente, incluso ante circunstancias difíciles.
• Asegura responsabilidad - Mantenerse a sí mismo y a los demás responsables del cumplimiento de los compromisos.
• Manejo de conflictos - Gestionar situaciones de conflicto de manera efectiva y constructiva.
• Optimización de procesos - Identificar y aplicar procesos efectivos y eficientes con enfoque en la mejora continua.
• Colaboración - Colaborar eficazmente con equipos multifuncionales y partes interesadas de diferentes ubicaciones.
• Adaptabilidad - Adaptarse eficazmente a cambios en las necesidades, procesos y prioridades del negocio.
• Influencia - Influir en las partes interesadas y miembros del equipo para apoyar los objetivos del negocio y generar resultados positivos.
• Construcción de equipos - Crear un ambiente que promueva la confianza, colaboración, compromiso y responsabilidad compartida.
• Mentalidad de mejora continua - Identificar continuamente oportunidades para mejorar procesos, eficiencia, calidad y resultados del negocio.
• Valora las diferencias - Reconocer el valor que las diferentes perspectivas y culturas aportan a la organización.
• Socio de negocio - Colaborar con las partes interesadas y desarrollar alianzas para impulsar el desempeño alineado con los objetivos y estrategias de la organización; utilizar el conocimiento del negocio para proporcionar orientación, apoyar la toma de decisiones y generar resultados positivos.
• Análisis de procesos y riesgos de controles internos - Evaluar procesos de negocio para identificar riesgos y brechas en los controles internos, así como desarrollar e implementar mejoras para atender los riesgos identificados.
• Análisis financiero - Interpretar información financiera mediante el análisis de tendencias, variaciones, oportunidades y riesgos para proporcionar información que apoye la mejora del negocio y la toma de decisiones.

Responsabilidades específicas de la posición

• Liderar iniciativas enfocadas en la estandarización de procesos, mejora continua y automatización dentro de la función de Cuentas por Cobrar.
• Impulsar el desempeño del equipo mediante objetivos claros, responsabilidad, capacitación y desarrollo.
• Trabajar como socio estratégico con diferentes áreas y ubicaciones para mejorar procesos y resultados del negocio.
• Apoyar en la evaluación e implementación de soluciones que mejoren la eficiencia, precisión y control de los procesos de Cuentas por Cobrar.
• Inglés intermedio/conversacional, con capacidad para comprender y comunicarse efectivamente en un entorno de negocios.

Job

Finance

Organization

Cummins Inc.

Role Category

On-site with Flexibility

Job Type

Exempt - Experienced

Relocation Package

No

100% On-Site

No