Supervisor de Calidad

Hunter Douglas, Inc.; Ensenada; On-site; MXN 167,400 - 279,000; Full time

Benefits offered by this job

Bono de puntualidad y asistencia

Rango de salario competitivo

Fondo de ahorro

Job summary

Hunter Douglas, Inc. busca un líder para supervisar el equipo de inspectores en su planta de Ensenada, Baja California. El candidato ideal deberá tener un título en Ingeniería Industrial y al menos un año de experiencia en la industria de manufactura, así como habilidades en liderazgo y análisis de datos. Ofrecemos un paquete competitivo de compensación, incluyendo un bono de puntualidad y una cultura que prioriza el desarrollo profesional.

Qualifications

• 1 año de experiencia en industria de manufactura, preferiblemente en calidad.
• Experiencia de 1 año como supervisor o líder de equipos.
• Capacidad para realizar análisis de tendencia y causa raíz.

Responsibilities

• Liderar al equipo de inspectores en la ejecución del plan de producción.
• Realizar análisis de datos (tendencia y Pareto) de registros de inspección.
• Dar seguimiento a la implementación de acciones para reducir hallazgos de rechazo.

Skills

Liderazgo

Análisis de datos

Conocimiento MS Office

Education

Ingeniero Industrial o equivalente

Job description

Hunter Douglas es el líder mundial en la fabricación de persianas y un importante fabricante de productos arquitectónicos. Somos una marca que conoces y en la que confías. Con más de 100 años de innovación, hemos definido nuestra industria con productos patentados que ofrecen un estilo y funcionalidad revolucionarios, y que se pueden encontrar en millones de hogares y edificios comerciales en todo el mundo.

Estamos buscando candidatos que sean motivados, inteligentes, creativos y emprendedores. Al ofrecer oportunidades desafiantes y aceleradas para el crecimiento, impulsadas por un hambre compartida de éxito, creamos un espacio para que tu carrera prospere. A cambio de tu experiencia, nos comprometemos a proporcionar paquetes de compensación y beneficios totales competitivos y robustos para asegurarnos de que te sientas valorado. Nuestro sueño es convertirnos en la empresa de persianas de más rápido crecimiento y más querida del mundo. ¿Cuál es el tuyo?

Uno de los pilares de nuestra división en Norteamérica se encuentra distribuido en cuatro diferentes sitios en México, donde se lleva a cabo una combinación de manufactura y fabricación. En cada ubicación, nos enorgullecemos de tener estándares ejemplares de seguridad y de priorizar a los empleados, ya que somos pioneros en procesos de producción de la mejor calidad. Nuestro enfoque en la calidad y el crecimiento es lo que nos convierte en un empleador preferido y nos ayuda a mantener nuestra cultura de excelencia.

Descripción del Puesto

Realiza análisis de tendencia de los registros de inspección de producto y proceso, y junto con el equipo multidisciplinario desarrolla análisis de causa raíz y solución de los problemas de los principales hallazgos encontrados en las auditorias. Lidera al equipo de inspectores en su turno para el soporte a la ejecución del plan de producción, asegurando cumplir con la calidad en el producto esperada por el cliente.

Lo que harás

• Lidera y atiende requisiciones de ayuda en proceso del equipo de inspectores, así como las necesidades que tenga el equipo para cumplir con sus objetivos.
• Distribución de inspectores de acuerdo a la carga de trabajo.
• Atiende hallazgos de rechazos de producto y en proceso de inspectores de calidad.
• Realiza análisis de datos (tendencia y Pareto) de los registros de inspección.
• Lidera sesiones de trabajo con el equipo multidisciplinario para análisis de causa raíz y solución de problemas más frecuentes reportados como hallazgos en las auditorias de los inspectores de calidad y en los registros de defectos de las áreas para el cálculo de IRR.
• Dar seguimiento a implementación de acciones para reducir hallazgos de rechazos de auditoría, y de registros de defectos encontrados por producción (IRR).
• Participa en la solución de problemas de reportes de defectos en campo (quejas de cliente).
• Lidera programa de Embajador de Calidad.
• Lidera sistema de servicio de guantes (blancos, rojos, negros) con producción, calidad, y dando retroalimentación a servicio al cliente.
• 1 año de experiencia en industria de manufactura (deseable en calidad).
• Carrera Profesional terminada. Ingeniero Industrial o equivalente.
• 1 año de experiencia como supervisor o siendo líder de equipos de trabajo.
• Conocimiento MS Office.

• Bono de puntualidad y asistencia
• Rango de salario competitivo
• Una cultura empresarial que prioriza el desarrollo interno y el crecimiento profesional
• Fondo de ahorro

Ten en cuenta que todas las ofertas presentadas a los candidatos están cuidadosamente elaboradas para garantizar competitividad en el mercado, equidad, y reflejan la educación, experiencia, habilidades y potencial del candidato individual.

Hunter Douglas es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y cumple con las leyes laborales aplicables. Se anima a postularse a persona con igualdad de oportunidades, hombres, mujeres, veteranos y discapacitados.